Responsable du pôle communication et plaidoyer CDI

Présentation du pôle communication et plaidoyer

Le pôle communication et plaidoyer fait rayonner les actions de Nightline auprès des jeunes des institutions des médias et de nos partenaires. Il conçoit des campagnes impactantes produit des contenus engageants (vidéos podcasts réseaux sociaux print) et porte les messages de lassociation dans les espaces de décision pour faire avancer la cause de la santé mentale des jeunes et des étudiantes.

Composée dune équipe soudée créative et bienveillante la dynamique du pôle repose sur lentraide lautonomie et lenvie de faire bouger les lignes. Rejoindre ce pôle composé de deux alternantes et deux salariées ainsi que des prestataires réguliers et de confiance cest participer à des projets porteurs de sens dans un cadre de travail stimulant avec beaucoup de place pour lexpérimentation et linnovation.

Missions principales

1. Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication (20 %)

• Co-construire et décliner la stratégie de communication nationale de lassociation en plans de communication locaux et thématiques en lien avec la direction salariée et bénévole et le projet associatif.

• Renforcer la visibilité la notoriété et limage de Nightline auprès de ses publics (jeunes partenaires institutions médias) incluant une dimension locale.

• Identifier les besoins en accompagnement externe (agences presse digital) négocier les conditions de collaboration et superviser les prestataires.

• Participer à la conception des campagnes annuelles à lélaboration dévénements publics ou institutionnels en lien avec les enjeux de santé mentale étudiante.

2. Production éditoriale et contenus (20 %)

• Superviser la production de vidéos podcasts et contenus multimédia sur la santé mentale et les actions de Nightline (en lien avec des freelances).

• Coordonner les publications sur les réseaux sociaux en français et en anglais notamment avec la community manager en alternance.

• Animer la page LinkedIn de lassociation (création de contenu modération ligne éditoriale calendrier de publication).

• Concevoir et coordonner la production de supports de communication print et digitaux (rapport annuel national flyers brochures rapports plaquettes) ainsi que des goodies et supports jeunes (en lien avec des graphistes en freelance).

3. Pilotage éditorial et webmastering (15 %)

• Garantir la cohérence éditoriale et la conformité à la charte de lassociation sur lensemble des supports de communication.

• Superviser la gestion éditoriale du site avec lappui dune apprentie (écriture relecture validation traduction).

• Coordonner les évolutions du site (arborescence création de nouvelles pages) avec lagence web partenaire.

• Optimiser le référencement naturel (SEO) et payant (SEA) avec lappui de prestataires.

4. Management et coordination (45 %)

• Encadrer une équipe de 4 personnes (effectif susceptible dévoluer) avec suivi RH entretiens annuels organisation du travail etc. Participer à la structuration RH du pôle : refonte des fiches de poste recrutements (CDD CDI alternantes freelances) statuts redéfinition des missionset assurer un tutorat bienveillant en lien avec la responsable des ressources humaines

• Être linterlocuteurrice principale des partenaires et prestataires en lien avec la communication (graphistes développeurs médias institutions).

• Superviser les actions de plaidoyer en lien étroit avec la direction et la personne référente dans léquipe.

• Coordonner les actions du pôle avec les autres pôles de lassociation.

• Représenter Nightline dans les réseaux et événements extérieurs (colloques séminaires auditions journées thématiques).

• Élaborer et suivre le budget annuel du pôle en lien avec le pôle administratif et financier.

• Assurer la mise à jour et la bonne tenue des bases de données liées à la communication (partenaires presse etc.) et favoriser activement la circulation de linformation en interne