Bras droit RH et vie d'équipe

Paris 5me Alternance ou Stage Dbut entre septembre 2025 et janvier 2026

Envie de plonger au cur des RH et de la vie dquipe dune organisation qui change la donne

Solinum une association innovante engage contre la prcarit recherche son ou sa future Bras droit RH & Vie dquipe pour renforcer le quotidien RH et accompagner nos salaries avec bienveillance et efficacit.
Tu seras le point de contact privilgi des quipes Paris et dans nos bureaux partout en France et tu vivras une aventure unique : participer une transformation organisationnelle passionnante et contribuer concrtement aux grandes tapes de dveloppement de lassociation.

Si tu aimes les missions varies les environnements agiles et les journes qui ne se ressemblent jamais ce poste est fait pour toi !

Vos missions

Accompagner la vie RH au quotidien

• Rpondre aux petites et grandes questions RH des salaries (congs accs aux outils tickets restos mutuelle fiche de paie etc.).

• Organiser larrive des nouvelles personnes : contrats cration des accs prparation du matriel accueil chaleureux.

• Orchestrer les formations des quipes de laccueil des nouveaux arrivants aux formations continues pour que chacune puisse monter en comptences tout au long de son parcours

• Grer les offboardings : checklist de dpart rcupration du matriel clture des accs coordination des dparts dans la bienveillance

• Assurer le suivi administratif RH : lments variables de paie mise jour des outils RH suivi des documents administratifs.

• Contribuer amliorer les outils et process RH rendre les infos accessibles et claires pour toustes.

Participation active aux recrutements

• Publier les offres sur les diffrents canaux (Welcome to the Jungle rseaux sociaux etc.).

• Participer au tri des candidatures et la slection des profils.

• Contribuer lamlioration continue des process de recrutement et des grilles dentretien.

Chouchouter la vie dquipe et les bureaux

• tre le facilitateurrice de la vie dquipe Paris et dans les bureaux Solinum en rgion.

• Organiser des temps conviviaux (petits-djeuners dquipe afterworks vnements internes) pour renforcer les liens entre les sites.

• Grer la logistique des bureaux : gestion du matriel commandes de fournitures gestion du courrier.

• Contribuer faire vivre la culture Solinum distance et en prsentiel.