Tu es la recherche d un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d envergure qui font une vraie diff rence dans notre industrie L id e de partager tes connaissances b tir des comp tences solides et d voluer au sein d un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l est du Canada r sonne en toi
Chez BMR des emplois la hauteur de tes aspirations t attendent avec des possibilit s d avancement et l opportunit de rejoindre une quipe soud e o tous sont motiv s se d passer.
Joins-toi nous pour b tir un avenir solide !
ADJOINT DE CAT GORIE- COMMODIT S
La Direction Commercialisation- commodit s est la recherche d une personne cl pour se joindre son quipe relevant du Gestionnaire de cat gorie.
Plus pr cis ment le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilit s :
- Agir titre de personne-ressource aupr s des quipes linterne relativement aux cat gories sous sa responsabilit ;
- Participer l laboration des programmes de mise-en-march incluant les planogrammes conjointement avec le/la gestionnaire de cat gorie et les fournisseurs ;
- Proposer des initiatives promotionnelles et collabore avec les quipes internes afin de sassurer dune ex cution optimale des initiatives retenues notamment au niveau de lexactitude des prix descriptions et photos etc. ;
- Coordonner les offres promotionnelles et les salons dachats avec les fournisseurs ;
- Produire et analyser diff rents rapports de rentabilit et formule des recommandations au gestionnaire de cat gorie ;
- Simuler et recommander des structures de prix multi-co tants au gestionnaire de cat gorie tout en sassurant de latteinte des objectifs daffaires de ses cat gories.
Dans son coffre outils notre futur.e coll gue poss de :
- Baccalaur at en administration des affaires jumel 2 ann es d exp rience dans un poste similaire (toute autre combinaison jug e quivalente sera consid r e) ;
- Bonne connaissance de la suite Office 365 ;
- Ma trise du logiciel Excel ;
- Connaissance du syst me SAP (atout) ;
- Connaissance du commerce de d tail (atout) ;
- En raison de la nature du r le n cessitant des interactions avec des clients nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en fran ais et anglais est requis pour ce poste (niveau fonctionnel) .
De plus notre futur.e coll gue se d marque par :
- Capacit d analyse
- Capacit de synth se
- Orientation vers les r sultats
- Sens des priorit s savoir organiser
- R solution de probl mes
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d quipe ;
- Un milieu favorisant la diversit et l inclusion ;
- Une politique sur le t l travail (3 jours en pr sentiel obligatoire) et l am nagement du temps de travail ;
- Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives t l m decine PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activit s vari es telles une salle de sport et des activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux c l brations du temps des f tes etc.) ;
- Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise ;
- Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre quipe dynamique et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois dans le domaine des centres de r novation veuillez nous envoyer votre candidature.
Le Groupe BMR valorise la diversit et l inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorit s visibles des minorit s ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) pr senter leur candidature.