- Abstimmung mit dem Catering hinsichtlich Speisenangebot und Qualittslevel in der Speisenversorgung an allen Standorten
- Monatliche Rechnungskontrolle der erbrachten Leistungen des Caterings
- Budgetberwachung und monatliche Auswertungen
- Verhandlungen mit dem Catering und Betriebsrat hinsichtlich der Preisstruktur in den Kantinen
- Sicherstellung der Mineralwasserversorgung an allen Standorten
- Vorbereitung und Untersttzung bei Change Management Prozessen in der Speisenversorgung
- Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung einer neuen Zentralkche fr das RBK
- Teilnahme an regelmigen Hygienebegehungen und berwachung der Mngelbeseitigung
- berprfung der Einhaltung der HACCP-Verordnung
- Teilnahme an der Ernhrungskommission.
- Materialbeschaffung fr die Kche in Zusammenarbeit mit dem Einkauf u.a. auch Grogertetechnik (keine Lebensmittel)
- Ansprechpartner:in fr alle Abteilungen in smtlichen Belangen der Speisenversorgung
Qualifications :
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder Hotel-/ Restaurantfachkraft (m/w/d) mit zustzlicher kaufmnnischer Qualifikation
- Mehrjhrige Berufserfahrung im Bereich Zentral-/Grokche fr Kliniken wnschenswert
- Hohe Serviceorientierung sowie Engagement Teamfhigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team geprgt von gegenseitiger Wertschtzung und Untersttzung
- Eine leistungsgerechte Vergtung mit zustzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmglichkeiten fr die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagessttte in der Nhe
Kontakt:
Frau Diana Schommer
Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen knnen je nach Position und Anstellungsverhltnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schtzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und frdern ein Arbeitsumfeld das unabhngig von Alter Geschlecht sexueller Identitt Behinderung Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermglicht.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time