Ãconomiste de la construction - F/H
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Job Description
Au sein de notre ple Matrise duvre de Bordeaux vous intervenez sur des projets varis et forte technicit (TCE) centrs sur lamlioration des performances nergtiques et environnementales des btiments ou du confort de vie de leurs occupants (logements sociaux et projets tertiaire).
Vous prenez en charge la conception technique des lots architecturaux (second uvre gros uvre) et VRD.
Ainsi vous rdigez les pices crites (CCTP CCAP) et vous ralisez les chiffrages les descriptifs et les quantitatifs.
Vous tes garant/e de la pertinence de vos analyses et de vos propositions.
Qualifications :
Titulaire dune formation initiale dconomiste de la construction vous justifiez dune exprience dans le domaine au cours de laquelle vous avez pu dmontrer une culture gnrale TCE du btiment.
En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (fournisseurs co-traitants clients) et internes vous faites preuve de qualits relationnelles et commerciales indniables.
Vous connaissez (ou vous aimeriez connaitre) les rglementations relatives vos corps dtat et vous matrisez les outils informatiques de dessin.
Vous vous distinguez pour votre rigueur et vous avez le souci du dtail technique.
Votre got pour le travail en quipe et votre sens des responsabilits vous permettent de collaborer activement la russite des projets.
Informations supplmentaires :
Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.
Lentretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre.
Les entretiens avec les oprationnels
A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.
Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.
La proposition dembauche
Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration !
En parallle vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.
ALTEREA sengage tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit.
A trs bientt !
Lquipe Recrutement
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
