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Mulhouse - France

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Job Description

Rattach(e) la responsable du CSP (Centre de Service Partag) vous jouerez un rle cl dans la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs en garantissant la qualit la rigueur et la conformit des processus.

Vos missions principales : 

  • Grer ltablissement des contrats de travail des avenants des conventions de mobilits groupe ...
  • Assurer le suivi des priodes dessai des fins de contrats et des prolongations ventuelles.
  • Mettre jour les donnes personnelles et contractuelles des salaris.
  • Prendre en charge la gestion administrative des alternants : montage des dossiers suivi et demandes de financement auprs des OPCO.
  • Organiser et suivre les visites mdicales et grer la dclaration annuelle auprs de la Mdecine du Travail.
  • Raliser diverses tches administratives (courriers attestations envoi des Soldes de Tout Compte ...).
  • Rpondre avec ractivit et professionnalisme aux sollicitations des salaris managers et RH sur toutes questions relatives ladministration du personnel.

Qualifications :

De formation Bac2 Bac5 en ressources humaines ou domaine quivalent vous justifiez dune exprience de 3 annes minimum en gestion administrative du personnel.

Dot(e) dun excellent sens de lorganisation vous tes reconnu(e) pour votre rigueur polyvalence et gestion des priorits. Vous savez faire preuve de discrtion et de confidentialit. Votre esprit danalyse votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent dinteragir efficacement avec lensemble des interlocuteurs (salaris managers RH). 

Vous tes laise avec les outils informatiques et bureautiques. Une connaissance des systmes de gestion RH tels que GXP et Heyteam constituerait un rel atout.


Informations supplmentaires :

Pourquoi nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous prserver lenvironnement !

Vous souhaitez intgrer un grand groupe expert dans la gestion de lnergie et de lindustrie et fortement impliqu dans la vie locale.

Vous disposerez de : 

  • 13me mois
  • Prime dintressement et participation 
  • Prime danciennet 
  • Transport en commun prise en charge 100%
  • Avantages du CSE (chque cadeau Nol chque culture.)
  • Prime de cooptation de 1000
  • Ticket restaurant 
  • Crche
  • Mutuelle avantageuse 
  • Contrat de prvoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue incapacit temporaire ou dfinitive) 
  • Mobilit groupe mobilit gographique fonctionnelle
  • Formations

La suite des vnements

Notre service recrutement vous contactera pour changer par tlphone sur votre parcours et parler plus en dtail du poste et de vos envies. Par la suite un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle exprience.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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