Conseiller.ère en ressources humaines

En collaboration avec lquipe des Partenaires RH vous jouerez un rle-conseil auprs des gestionnaires de premier niveau et des employes afin de favoriser une gestion optimale des ressources humaines et de maintenir un climat de travail propice au dveloppement des quipes et latteinte des objectifs.

Dans ce rle vous collaborerez avec Ubisoft IT une quipe mondiale dont la mission est de fournir une expertise technologique et une connaissance approfondie des enjeux daffaires afin de concevoir et livrer des produits et services robustes et fiables pour nos quipes nos studios de production de jeux et nos communauts de joueurs.

Responsabilits

• Offrir un accompagnement concret et un soutien RH aux quipes Ubisoft IT aux cheffes dquipe et aux employes bas sur une comprhension approfondie de lorganisation de ses personnes et de ses enjeux oprationnels.
• Connatre et grer efficacement lensemble des processus RH.
• Comprendre planifier mettre en uvre et communiquer les oprations RH telles que les valuations de performance les plans de dveloppement les changements de poste les promotions et les analyses de positionnement salarial.
• Exploiter les donnes et les outils SIRH pour gnrer des analyses suivre les tapes cls et soutenir la planification des effectifs.
• Favoriser un environnement de travail sain en traitant de manire proactive les enjeux de relations de travail et en promouvant une culture dinclusion et de collaboration.
• Comprendre appliquer et adapter les rgles existantes en conformit avec le cadre lgal et les objectifs de lorganisation et participer lanalyse prliminaire des dossiers litigieux.
• Traduire efficacement les besoins daffaires en actions RH appropries tout en assurant la conformit lgale et loptimisation des politiques ncessaires.
• Participer la ralisation de divers projets fournir des donnes utiles la prise de dcision et identifier les amliorations apporter aux mthodes et processus existants.
• Collaborer troitement avec les diffrents Centres dexpertise (COE) pour la mise en uvre doutils ou dinitiatives RH.

Qualifications :

• Formation en ressources humaines certification reconnue et exprience professionnelle pertinente exiges.
• Esprit analytique dvelopp avec la capacit dinterprter les donnes et de les transformer en actions concrtes.
• Excellentes comptences organisationnelles vous excellez dans la gestion de projets le suivi des chances et la priorisation des taches.
• Capacit tablir des relations authentiques communiquer avec clart et instaurer un climat de confiance tous les niveaux de lorganisation.
• Esprit de collaboration avec lautonomie ncessaire pour travailler de faon indpendante au besoin.
• Capacit travailler efficacement en quipe tout en tant autonome.
• Exprience dans un environnement cratif ou technologique constitue un atout.

Informations complmentaires :

Nous adoptons un modle de travail hybride qui vous aide rester connect avec votre quipe et align sur les priorits de lentreprise tout en vous donnant la possibilit de maintenir votre quilibre entre vie professionnelle et vie prive. Notez que certains rles sont entirement bass au bureau et ne sont pas ligibles au travail hybride.

Pour info : Si vous avez besoin dun permis de travail votre admissibilit peut dpendre de votre ducation et de vos annes dexprience de travail pertinentes comme lexige le gouvernement.

Les habilets et les connaissances se prsentent sous diffrentes formes et peuvent tre bases sur des expriences pertinentes cest pourquoi nous vous encourageons vivement poser votre candidature mme si vous ne remplissez pas toutes les exigences numres ci-dessus. 

Chez Ubisoft nous encourageons la diversit sous toutes ses formes. Nous nous engageons favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons quil est important que lentretien soit agrable. Par consquent si vous avez besoin daccommodements veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le droulement de lentretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time