Gestionnaire en développement de catégorie - dépanneurs

LEADERSHIP EN DVELOPPEMENT DE CATGORIE

Diriger la gestion de catgorie chez les comptes assigns en dveloppant des analyses et solutions cls pour accrotre la taille et la valeur de la catgorie des boissons nergisantes et les breuvages non alcoolises.

Amliorer la catgorie des boissons nergisantes avec une approche centre sur le consommateur.

Soutenir et participer aux prsentations de gestion de catgorie dans les runions stratgiques avec la haute direction afin de btir des partenariats de confiance et dvelopper la catgorie ainsi que Red Bull.

Collaborer avec les quipes des comptes nationaux et du marketing pour dvelopper des recommandations en matire dassortiment de prix despace et de promotion.

Travailler sur des projets assigns avec le Gestionnaire Senior du Dveloppement de Catgorie et changer avec les homologues internationaux pour partager les meilleures pratiques.

LEXPERT EN GESTION DE CATGORIE

Grer les partenariats avec les clients stratgiques dans le cadre des plans daffaires conjoints en recommandant des opportunits pour les boissons non alcoolises les boissons nergisantes et Red Bull.

Dvelopper une connaissance approfondie des piliers stratgiques des clients de Red Bull pour faciliter la planification des affaires et mener le dialogue linterne.

Diriger lanalyse de plusieurs sources de donnes et dvelopper une expertise ingale dans la catgorie nergie pour guider les recommandations commerciales.

Analyser les ventes et parts de march des clients.

Crer et livrer rgulirement des analyses et stratgies de catgorie aux clients en identifiant les opportunits de croissance.

Matrise des analyses de gammes/produits stratgies de mise en march optimisation de lespace et excution despaces additionnelles.

Stratgie de prix et efficacit promotionnelle.

STIMULER LES VENTES EN MAGASIN

Mettre en uvre des programmes de dveloppement de catgorie en menant le dialogue avec les clients afin didentifier les opportunits de croissance.

Fournir des recommandations optimales sur lassortiment loptimisation de loffre et lefficacit des promotions/prix.

Utiliser lexpertise de la catgorie et des consommateurs pour recommander des amliorations de lexprience dachat en magasin.

Dvelopper optimiser et maintenir les planogrammes pour la facilit dachat et la capacit optimale; analyser et communiquer les changements et performances des planogrammes selon les principes Red Bull.

RSULTATS CLS ET LIVRABLES

Dvelopper et excuter la mission et la stratgie en Dpanneurs.

Stimuler les ventes grce aux piliers de croissance de la catgorie et par des activations marketing cibles rpondant aux besoins des consommateurs.

Atteindre les objectifs du plan daffaires.

Assurer une communication fluide entre les dpartements concerns (Marketing et Ventes).

tre un partenaire collaboratif avec les quipes commerciales pour assurer la croissance court et long terme.

Qualifications :

Minimum 3 ans dexprience en dveloppement de catgorie ou ventes comptes nationaux dans lindustrie des biens de consommation (CPG).

Esprit analytique organis et autonome capable de synthtiser des donnes complexes.

Matrise avance dExcel (tableaux croiss filtres formules).

Excellentes comptences en communication et gestion des parties prenantes internes/externes.

Exprience avec les donnes de ventes syndiques (Nielsen etc.) panels consommateurs (Numerator Nielsen Homescan Kantar etc.) et donnes de vente des dtaillants (LDIA Dunnhumby IRI Retail Link SPS etc.).

Connaissance approfondie du secteur CPG et du commerce de dtail au Canada.

Comptence dans la cration de planogrammes avec un logiciel comme JDA Space Planning.

Matrise de Microsoft Office en particulier Excel et PowerPoint.

Exprience avec les dtaillants est un atout.

Diplme universitaire de premier cycle.

Matrise du franais et de langlais.

Informations complmentaires :

Red Bull Canada is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age sex disability sexual orientation race religion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time