Accéder à mon dossier de candidat : Partenaire d'affaires RH II
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Job Description
*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.
Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !
Votre mission
titre de professionnel en ressources humaines le partenaire daffaires assume un rle-conseil dans des dossiers ou projets relis son domaine dexpertise pour soutenir son partenaire-client du Groupe Stratgies et finances. Ta future quipe est dynamique et passionne! Elle est crative et trs agile naviguer dans toutes les situations. Par-dessus tout ta future quipe place son partenaire-client au cur de ses actions.
Vos principales activits au quotidien
- Contribuer la rsolution de problmes de nature diversifie ncessitant une analyse une interprtation et une connaissance des normes et encadrement de son champ dactivit pour son partenaire client.
- Participer llaboration la coordination et le dploiement de dossiers et activits ayant une porte de groupe.
- Exercer un rle dinfluence stratgique daffaires caractris par une capacit comprendre et anticiper les impacts sur son partenaire client puisquil est reconnu pour sa capacit proposer des solutions des situations diffrentes et compliques.
- Contribuer lvolution de la fonction RH par la participation des comits damliorations ou doptimisation des processus des programmes ou des mthodes de travail et en assurer le dploiement et la mise en place auprs de son partenaire client.
- Travailler de manire autonome dans les dossiers dordre courant de faon satisfaire loffre de services dfinie auprs du partenaire client.
- Participer au transfert des connaissances et le coaching des autres PARH.
Votre profil
Exigences
- Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Possder un minimum de 3 ans 6 ans dexprience en ressources humaines.
Comptences et connaissances relies au poste
- Avoir une bonne matrise du rle services-conseils et une capacit vous positionner.
- Avoir une bonne connaissance du domaine des relations de travail en milieu syndiqu un atout.
- Avoir une trs bonne connaissance des mthodologies des meilleures pratiques et des tendances en matire de dveloppement organisationnel et gestion du changement.
- Dmontrer la matrise des comptences comportementales suivantes :
- Centr sur le client
- Sens politique
- Ngociation et gestion de conflits
- Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.
Comptences essentielles Hydro-Qubec
- Travaille en quipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orient vers les rsultats
- Sengage dans lvolution
Particularits inhrentes
- La personne retenue doit dtenir un permis de conduire du Qubec de classe 5 valide.
- Selon les ralisations et lexprience de la personne retenue le poste pourrait tre combl par un poste de classe 6 (Partenaire daffaires RH III).
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent
- Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march
- Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc
- Une gamme complte de programmes dassurance maladie vie et salaire
- Un programme de tltravail hybride et flexible selon la nature du travail
galit des chances
Hydro-Qubec linclusion est lune de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour mettre de lavant une culture dentreprise qui donne chacun et chacune loccasion de se raliser et datteindre son plein potentiel. Par lentremise de notre programme daccs lgalit en emploi nous encourageons toute personne qualifie prsenter sa candidature et mentionner le cas chant son appartenance lun et lautre des groupes suivants : femmes minorits visibles minorits ethniques communauts autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qubec adopte une dfinition large et inclusive de la diversit qui va au-del des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit sexuelle et de la pluralit des genres.
Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.
Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.
Employment Type
Full Time
