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Concours: | | 177377 - 1re rvision - Modification du nombre de poste |
Titre linterne*: | | Conseiller(re) Gestion de lencaisse II (Assignation temporaire 18 mois) |
Statut: | | Temporaire |
Dure: | | 18 mois |
Adresse: | | 1001 Robert-Bourassa |
Ville: | | Montral |
Horaire de travail: | | 35 h/sem. 5 jours possibilits dhoraire variable |
Fin daffichage: | | 13/07/2025 |
*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.
Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !
Votre mission
Venez voluer dans le domaine des rglements des oprations financires dans un secteur en constante volution et plein de dfis. travers votre participation nos oprations financires ainsi qu des dossiers stratgiques vous dvelopperez des solutions pour aider lentreprise rencontrer ses divers besoins financiers et contribuerez aussi la gestion intgre de nos risques financiers. Si le domaine de la trsorerie de la finance ou des produits financiers vous intresse notre groupe est un endroit privilgi pour vous panouir au sein de nos quipes dynamiques et en constante volution. Notre mission est de mieux faire chaque jour!
Vos principales activits au quotidien
- Sassurer de la disponibilit quotidienne des fonds requis pour les transactions de lentreprise et de la Caisse de retraite dHydro-Qubec valider les soldes des comptes bancaires et au besoin corriger les carts.
- Sassurer que les entres et les sorties de fonds dans les comptes de banque de lentreprise et de la Caisse de retraite dHydro-Qubec sont effectues aux bonnes dates et aux bonnes valeurs et lorsque requis procder aux rclamations ncessaires.
- Vrifier la conformit des frais facturs par les institutions financires selon les ententes tablies.
- Prparer contrler et comptabiliser les diverses transactions financires.
- Assurer diverses tches relies aux services financiers notamment ladministration et la gestion des comptes bancaires ainsi que la gestion des lettres de crdit et des garanties.
- Prparer les rapports de gestion et analyser les informations.
- Raliser des tudes et proposer des solutions damlioration.
- Participer lanalyse et la prparation des ententes bancaires et fiduciaires.
- Participer la documentation des processus relis la gestion de lencaisse et des services financiers.
- Participer la ralisation de projets de lunit.
Exigences
- Dtenir un diplme universitaire (BAC) dans un domaine pertinent tel que comptabilit finance.
- Possder de 3 ans 6 ans dexprience pertinente au sein dune trsorerie corporative ou bancaire.
Comptences et connaissances relies au poste
- Avoir une bonne connaissance des instruments financiers et de leur utilisation.
- Avoir une connaissance dans les activits de gestion de lencaisse un atout.
- Avoir une connaissance des outils de programmation (VBA SQL Power BI etc.) un atout.
- Dmontrer la matrise de la comptence comportementale suivante:
- Gestion du temps et des priorits
- Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.
- Avoir une connaissance fonctionnelle de langlais loral et lcrit en raison des changes frquents avec des fournisseurs ou des partenaires situs lextrieur du Qubec et parlant une autre langue que le franais un atout.
Comptences essentielles Hydro-Qubec
- Travaille en quipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orient vers les rsultats
- Sengage dans lvolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent
- Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march
- Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc
- Une gamme complte de programmes dassurance maladie vie et salaire
- Un programme de tltravail hybride et flexible selon la nature du travail
galit des chances
Hydro-Qubec nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement. En accord avec notreStratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes personnes autochtones minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.
Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.