Responsable Maintenance (F/M/X) - Vaux sur Mer (17)

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur uvre pour la protection de lenvironnement au cur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la mme qualit de service aux petites communes aux grandes mtropoles et aux industriels guid par sa raison dtre : redonner leau la valeur quelle mrite.
Saur est prsent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.
Chiffres cls 2022 : 19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivits locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En qualit de Responsable Maintenance vous serez responsable de la gestion oprationnelle et commerciale de lactivit Maintenance sur une60 aine de contrats dans le domaine de leau potable et de lassainissement. Vous encadrerez une quipe de 18 agents rpartis sur la Charente et la Charente Maritime et piloterez la performance globale de lactivit.

1. Gestion financire et pilotage de la performance de la maintenance (80 % du temps)

Gestion financire de la maintenance

• laborer et suivre le budget ddi la maintenance : prvision des dpenses suivi des engagements analyse des carts.

• Identifier les leviers doptimisation des cots (rengociation de contrats rationalisation des achats amlioration des processus).
  
• Assurer le suivi des commandes des factures et des engagements financiers en lien avec les services comptables.

• Produire des analyses financires rgulires pour appuyer les dcisions stratgiques (investissements renouvellements externalisations).

Suivi de la performance technique

• Analyser les indicateurs de performance via la GMAO (taux de panne temps dintervention disponibilit des quipements).

• Mettre en place des tableaux de bord de suivi de la maintenance et proposer des plans daction correctifs.

• valuer lefficacit des plans de maintenance prventive et corrective et les ajuster si ncessaire.

Reporting et amlioration continue

• Contribuer la rdaction des rapports dactivit (mensuels semestriels annuels).

• Participer la veille rglementaire et technique.

• Proposer des actions doptimisation technique nergtique et organisationnelle.

• Contribuer la mise en uvre de la politique QSE de lentreprise.

2. Encadrement animation et scurit des quipes

• Promouvoir une culture scurit forte : respect rigoureux des rgles prvention des risques analyse des incidents.

• Encadrer lquipe de techniciens : suivi des activits accompagnement et valuation.

• Organiser les plannings astreintes et rpartition des tches.

• Former les agents aux quipements aux bonnes pratiques et aux consignes de scurit.

3. Activits de terrain (20 % du temps)

Appui technique et accompagnement

• Intervenir ponctuellement sur le terrain pour rsoudre des problmes techniques complexes.

• Vrifier ltat des quipements en vue de leur renouvellement ou dinvestissements.

• Accompagner les techniciens dans la rsolution de situations spcifiques.

Relations avec les collectivits et partenaires

• Assurer le lien oprationnel avec les collectivits dlgantes : visites de sites changes techniques.

• Participer aux runions de suivi contractuel et reprsenter le service maintenance.

• Garantir la qualit du service rendu et la conformit des installations vis--vis des exigences contractuelles.

VOTRE PROFIL

Diplmes / Qualifications Bac 2 Bac 5 en maintenance industrielle gnie des procds gnie civil lectromcanique ou mtiers de leau (BTS GEMEAU Licence Pro cole dingnieur etc.).

Exprience significative dans un poste similaire dans les domaines de leau et de lassainissement.

Vous avez de solides connaissances en lectromcanique automatismes hydraulique.

Vous matrisez des outils de GMAO bureautique lecture de plans techniques

Vous avez de bonnes notions en rglementation scurit et environnement

Vous tes un profil avec la rigueur de lautonomie de lesprit danalyse. Vous avez le sens du service public et de la relation client collectivit. Vous avez des capacits managriales et esprit dquipe. Vous savez faire preuve de ractivit et de sens de lanticipation

INFORMATIONS COMPLMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Poste soumis astreintes

Dplacements : Secteur Charente et Charente Maritime

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune priode dessai.

Votre rmunration fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 40 et 51 K euros selon votre profil vers sur 133 mois

- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appele prime des mtiers de leau

Pourra sy ajouter une rmunration variable :

- des primes / indemnits verses selon vos activits (astreintes dplacements travaux de nuit etc.)

- des primes de participation et dintressement variables selon les rsultats de lentreprise

Vous bnficierez dune couverture sociale finance plus de 50% par lentreprise :

- la complmentaire frais de sant (pour couvrir vos dpenses de sant en complment de la Scurit sociale)

- les garanties de prvoyance (pour assurer le maintien de votre rmunration en cas de difficults de sant).

Vous pourrez vous constituer une pargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bnficier dun abondement jusqu 960 euros brut par an.

Vous bnficierez bien sr de 25 jours de congs pays auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les annes).

Intgrer Saur cest intgrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dvolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engag le groupe Saur promeut la diversit et envisage toutes les candidatures comptences gales.

Saur accorde galement une valeur centrale lthique en plaant lintgrit et la transparence au cur de ses activits. Rejoignez-nous pour contribuer un environnement de travail o les principes thiques guident chaque dcision et action.