Chargé.e de relations entreprises F/H
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EUR 25000 - 35000
1 Vacancy
Job Description
Lentreprise
A lETNA cole prive suprieure nous formons des experts en informatique de niveau Bac Bac 5. Nous sommes convaincus que linformatique ne se maitrise vraiment quen la pratiquant cest pourquoi nous dispensons des formations qui seffectuent en alternance en e-learning et qui reposent sur une pdagogie par projet toujours plus innovante.
Description du poste
En tant que Charg.e des Relations Entreprises votre rle est de promouvoir les formations dispenses par lETNA auprs des entreprises pour favoriser le placement en alternance de nos tudiants.
Vous contribuez ainsi au dveloppement commercial en ayant pour missions principales :
Assurer la prospection tlphonique pour identifier les entreprises intresses par les prestations de lETNA
Rencontrer ces entreprises et leur proposer une offre adapte rpondant leurs besoins
Concevoir des supports de communication pour prsenter lactivit de lETNA
Fidliser nos entreprises partenaires en organisant des contacts rguliers et des visites dentreprises
Augmenter le nombre doffres pourvoir pour contribuer lefficacit de notre campagne dalternance
Prparer et animer des vnements de recrutement en physique ou webinar
Analyser et mettre en place le reporting de vos actions
Mener une veille concurrentielle.
Profil recherch
De formation Bac2 minimum avec une exprience russie dau moins un an en BtoB vous connaissez idalement bien le monde de lenseignement suprieur.
Vous tes reconnu.e pour votre force de persuasion et votre matrise des techniques de vente. Vous avez de grandes qualits relationnelles et rdactionnelles et le got du contact avec la clientle.
Enfin vous tes orient.e rsultat avec un got du challenge avr !
Salaire fixe entre 25K et 28k Variable pouvant aller jusqu 7k.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de lenseignement suprieur priv en France port sur linnovation et lesprit dentreprendre et intgrer des quipes passionnes et pleines dambitions alors nhsitez pas postuler !
Ionis Groupe sengage en faveur dune politique de recrutement diversifie inclusive et quitable afin de favoriser lgalit des chances. Nous avons cur de de privilgier des quipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap de mixit sociale dgalit des sexes ou encore dintergnrationnel.
Rf:f-c1fd-423e-bfb7-e7fe738500b2
Employment Type
Full-Time
