Addetto/a Emporio Stagione 2025- Borgo San Felice Resort
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
La risorsa si occuper di:
accogliere e assistere lospite durante tutte le fasi di vendita identificando le esigenze del cliente;
trasmettere al cliente i valori distintivi della Dimora;
organizzare gli spazi espositivi;
fornire supporto in attivit di stock keeping
Gestione autonoma delle attivit di cassa.
The resource will be responsible for:
welcome and assist the customer during all sales phases identifying the customers needs;
convey the Dimoras distinctive values to the customer;
organize the exhibition spaces;
provide support in stock keeping activities
Autonomous management of cash activities.
Qualifications :
diploma
pregressa esperienza nel ruolo in boutique di lusso
conoscenza avanzata della lingua inglese. (La conoscenza di una seconda lingua sar considerata un plus);
orientamento allospite;
ottime capacit comunicative e relazionali
diploma
previous experience in the role in luxury boutiques
advanced knowledge of the English language. (Knowledge of a second language will be considered a plus);
customer orientation;
excellent communication and relational skills.
Informazioni aggiuntive :
Contratto a tempo determinato
CCNL Turismo forfettizzato
Disponibilit full time da luned a domenica con un giorno di riposo
Vitto e Alloggio (appartamento con camera a due letti e servizio)
Utenze alloggio di propriet aziendale
Formazione interna sia a livello gestionale che di protocolli operativi
Formazione specifica criteri valutazione Relais & Chateaux e principali normative vigenti
Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux
Assistenza con Medico Aziendale e servizi di prevenzione sanitaria
Welfare aziendale su valutazione mensile
Accesso servizi Hotel nel rispetto della policy aziendale con agevolazioni esclusive
Programma Relais Team by Relais & Chateaux
Fixed-term contract
Flat-rate Tourism CCNL
Full time availability from Monday to Sunday with one day off
Board and lodging (apartment with double room and bathroom)
Company-owned housing utilities
Internal training both at management level and in operational protocols
Specific training in Relais & Chateaux evaluation criteria and main regulations in force
HR circuit insertion plan Relais & Chateaux
Assistance with Company Doctor and health prevention services
Company welfare on a monthly assessment
Access to hotel services in compliance with company policy with exclusive discounts
Relais Team program by Relais & Chateaux
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
