drjobs Sales Coordinator Original Equipment Solutions (m/w/d) - befristet bis 31.10.2026 - REF79937W

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Karben - Germany

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Job Description

Wir suchen Sie einen Sales Coordinator (m/w/divers) befristet bis zum 31.10.2026 zur Untersttzung unseres Geschftsbereichs OESL am Standort Karben Deutschland.

Ihre Aufgaben umfassen folgende Ttigkeiten:

  • Durchfhrung von Vertriebsadministrativen Ttigkeiten whrend des gesamten Produktlebenszyklus wie z.B. nderungsmanagement nderungen der kommerziellen Bedingungen und Ersatzteilaktivitten
  • Untersttzung bei der Informationssammlung ber Markttrends und Wettbewerber
  • Umgang mit kundenbezogenen externen und internen Berichtswerkzeugen (z.B. Kundenportale Vertriebsdatenbanken)
  • Durchfhrung von Vertriebsverwaltungsaktivitten fr das Segment Emissionsminderungslsungen
  • Aufbau und Pflege eines Kundennetzwerks
  • Ausfhrung und Untersttzung von Vertriebs- und Verwaltungsttigkeiten in der Vorakquisitionsphase einschlielich Auftragsannahme Akquisition und Angebotsprozesse

Qualifications :

  • Kaufmnnische Ausbildung mit Berufserfahrung oder akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft Marketing oder einer hnlichen Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Vertrieb oder Ingenieurwesen im Automobilbereich
  • Gute Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten
  • Kundenorientiertes Arbeiten
  • Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstorganisation
  • Fhigkeit zur Arbeit in funktionsbergreifenden Teams

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.


Zustzliche Informationen :

  • Hybride Arbeitszeiten - Work-Life-Balance ist uns wichtig daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen Sabbaticals oder grenzberschreitendem Arbeiten

  • Unternehmensvorteile - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermigungen fr verschiedene Produkte - wie Restaurants Fitnessprogramme usw.
  • System zur Belohnung von Verbesserungsideen - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement) das es Ihnen ermglicht Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prmie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden
  • Berufliche Entwicklung - Viele Mglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
  • Wettbewerbsfhige Vergtung in Abhngigkeit von Ihrem persnlichen Beitrag und der Unternehmensleistung 

 

Klingt das interessant fr Sie Hier finden Sie weitere Infos.

Unser Engagement:

  • Einfluss nehmen: Wir bieten Mglichkeiten mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichen
  • Initiative: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter sich weiterzuentwickeln grere Verantwortung zu bernehmen innovativ zu sein und neue Fhigkeiten zu erwerben
  • New Work: Wir schtzen die Flexibilitt und Agilitt die modernes Arbeiten ermglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machen
  • Ein Team: Wir glauben an eine Kultur der Zugehrigkeit zu einem engen Team von Personen die gemeinsam den Erfolg vorantreiben knnen

#LI-CS2

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Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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