CDD - Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
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1 Vacancy
Job Description
La Direction des Ressources Humaines dIntermarch recherche 3 Gestionnaires RH en CDD.
CDD dune dure de 12 mois partir de Septembre 2025.
Dans le cadre dune opration de rorganisation et en tant que Gestionnaire RH vous assurerez le suivi administratif et RH de lensemble des collaborateurs concerns.
Vous interviendrez dans la mise en uvre des mesures daccompagnement et dans le suivi des dossiers administratifs.
Concrtement quelles seront vos missions
1. Gestion administrative du dispositif de dpart :
- Etablir les documents lis aux dparts (notifications courriers dadhsion attestations).
- Assurer le lien avec les cabinets de paie pour les entres / sorties indemnits et lments variables.
- Suivre sur le plan administratif les mesures du plan (aides la mobilit primes reclassement etc).
2. Suivi RH du cong de reclassement :
- Etre en lien avec le cabinet de reclassement.
- Suivre les formations convocations et retours de prsence des collaborateurs concerns.
- Grer les notes de frais remboursements et justificatifs lis au reclassement.
3. Appui aux quipes RH et aux points de vente :
- Etre le contact privilgi des points de vente pour toutes questions RH lies la procdure.
- Collaborer avec les fonctions transverses (RH juridique paie etc.).
ITMHIRING
Qualifications :
Et si vos comptences venaient nourrir notre mission
- Vous tes diplm(e) dun Bac 3 Bac 5 en ressources humaines droit social ou gestion administrative.
- Vous justifiez dune premire exprience en gestion administrative RH gnraliste ou administration du personnel.
- Maitrise du Pack Office ncessaire (Excel indispensable).
- Vous avez le sens de la confidentialit savez travailler en autonomie et faire preuve dune grande rigueur.
Envie de rejoindre les enseignes Intermarch & Netto Engagez-vous concrtement dans laction avec nous pour relever nos dfis daujourdhui et de demain ! Parlons-en trs vite !
Informations supplmentaires :
- Poste pourvoir sur la Base dIntermarch situe Argentr-du-Plessis (35).
- Etre idalement vhicul(e). Dplacements ponctuels possibles.
- 2 jours /semaine de tltravail.
- CDD de 12 mois partir de dbut septembre 2025.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Contract
Employment Type
Remote
