Contremaître

Relevant du superviseur des oprations vous tes responsable de la supervision dune quipe de travail syndiqu de veiller au bon fonctionnement des oprations et assurer le respect des procdures et politiques de Veolia au quotidien.

Responsabilits principales:

1. Garantir le respect et lapplication des rglementations tablies par lentreprise;
2. Superviser les employs de son quipe et leur fournir une expertise technique et un support;
3. Responsable de la supervision et de la planification des activits oprationnelles quotidiennes;
4. Assurer le respect de la convention collective;
5. Effectuer le suivi/approbation des feuilles de temps et la gestion des horaires;
6. Superviser lachvement effectif et la rentabilit des travaux conformment aux normes tablies au matriel requis aux calendriers aux quipes de travail et aux demandes des clients;
7. Mobiliser et coordonner le travail inter-dpartement lorsque ncessaire;
8. Coordonner les pauses sant et scurit;
9. Participer recruter slectionner et orienter les employs de son service;
10. Participer grer lintgration la formation le coaching des oprateurs;
11. Grer la performance et le dveloppement du personnel;
12. Responsable de louverture et de la mise en marche de lusine et de ces quipements;
13. Veiller ce que les rgles et procdures de sant-scurit de mme que celles relies lhygine et la salubrit et la protection de lenvironnement soient respectes;
14. Assurer la gestion des relations de travail en collaboration avec les Ressources Humaines et le Superviseur des oprations (Gestion de conflit mesures disciplinaires et application de la loi sur les normes du travail) ;
15. Veiller au bon fonctionnement des quipements et machines de son service;
16. Maintenir une bonne ambiance de travail et lefficacit oprationnelle au sein de son service;
17. Responsable de la communication au sein de son service;
18. Assurer que son quipe rponds aux besoin de la clientle;
19. Rgler des situations problmatiques rapidement;
20. Faire respecter les rgles internes par les employs les visiteurs et les sous-traitants;
21. Effectuer toutes autres tches connexes.

Qualifications :

Exigences requises:

• Dtenir un diplme dtudes secondaires (DES).
• Minimum de trois (3) cinq (5) annes dexprience dans un poste similaire;
• Exprience pertinente en gestion de personnel dans un environnement de travail syndiqu;
• Exprience avec la manutention de matires dangereuses (atout).
• Capacit mobiliser une quipe de travail;
• Habilets dans les relations interpersonnelles et le travail dquipe;
• Bonne gestion du temps des priorits et capacit de grer et rsoudre les problmes techniques rapidement;
• Comptences de communication exceptionnelles;
• Leadership sens de linitiative et de lorganisation;
• Dmontrer un haut niveau de proactivit;
• Comptences de coaching et de dveloppement du personnel;
• Capacit conduire le changement tout en maintenant lefficacit oprationnelle;
• Capacit grer plusieurs dossiers simultanment;
• Ax vers les rsultats;
• Comptences informatiques en particulier de la suite Google.

Environnement de travail:

Poste permanent temps plein dont lhoraire de travail est du lundi au vendredi de soir de 15h 23h30.

Le titulaire de ce poste devra cependant faire preuve de disponibilit en priode de grande production et devra tre apte travailler sous pression occasionnellement.

Informations complmentaires :

Pourquoi vous joindre notre quipe de Ressourceurs Venez Ressourcer le Monde avec Nous!

• Agir aujourdhui afin de crer le monde de demain;
• Une entreprise en croissance constante;
• Une multitude de projets denvergure o vous pourrez mettre profit votre talent;
• Des dfis votre mesure et labsence de routine;
• La possibilit de faire voluer votre carrire selon vos objectifs professionnels;
• Des programmes de formation et daccompagnement interne et externe;
• Rmunration trs concurrentielle rgime de retraite et avantages sociaux;
• Des quipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail ax sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature cependant seuls les candidats retenus seront contacts.

Lutilisation du masculin dans le prsent document a pour seul but dallger le texte.

Veolia North America sengage respecter le principe de lgalit des chances en matire demploi et davancement pour tous les employs et employs potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harclement.

Veolia North America sengage respecter le principe de lgalit des chances en matire demploi et davancement pour tous les employs et employs potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harclement.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time