Gestionnaire approvisionnement stratégique

***Mode de travail hybride 3 jours par semaine en prsentiel***

Relevant du ou de la Gestionnaire principale approvisionnement stratgique commodit approvisionnement de services de tlcommunications le ou la titulaire est responsable du processus de contractualisation des services de tlcommunication et de la relation avec les fournisseurs. Il ou elle participe lidentification des besoins de ses clients internes et dirige les ngociations jusqu la signature des ententes contractuelles (identification de fournisseurs potentiels laboration des demandes de cotations ou de propositions slection des fournisseurs ngociation des contrats renouvellements coordination de limplmentation des services et autres). Il ou elle supporte le directeur approvisionnement stratgique les quipes responsables des oprations ainsi que tout autre unit daffaires concerne.

Principales responsabilits :

• Participer lanalyse des besoins dacquisitions de services de ses clients internes ;
• Dvelopper et grer la relation daffaires avec les fournisseurs et ses clients internes ;
• Impliquer et tenir informs les diffrents intervenants concernant les diverses activits lies sa commodit ;
• Recommander les meilleures sources dapprovisionnement ;
• Agir en tant que personne-ressource pour toutes questions ou enjeux contractuels entourant les fournisseurs grs par sa commodit ;
• Dfinir les meilleures stratgies de ngociations au sein de sa commodit afin de rpondre le plus adquatement possible aux besoins des clients internes et dans le but de gnrer des rductions de cots ;
• Rdiger les recommandations doctroi de contrat ;
• Prparer des documents de demandes de propositions valuer les propositions reues ngocier les prix termes et conditions pour les contrats ;
• Rviser et rdiger des clauses contractuelles relatives aux documents contractuels ;
• Travailler en collaboration avec les services juridiques afin de sassurer de la conformit des documents contractuels ;
• Administrer les contrats et ententes sassurer du respect de ceux-ci et intervenir lors de non-respect ;
• Maintenir et mettre jour la base de donnes et assurer le suivi et le renouvellement des contrats terme sous sa commodit ;
• valuer et mesurer les performances des fournisseurs. Impliquer et tenir inform le gestionnaire principal en cas de non-respect et participer aux mesures de redressement ;
• Participer llaboration et lamlioration continue des processus lis sa commodit ;
• Travailler en troite collaboration avec les autres membres de lquipe dApprovisionnement Stratgique ;
• Participer la formation dune employe qui doit sacquitter des responsabilits dcrites ci-dessus ;
• Excuter toute autre tche de mme nature ou dordre gnral relie lemploi ou ncessite par sa fonction.

Qualifications :

• Baccalaurat en administration en gestion de lapprovisionnement en droit en gestion de projet ou tout autre domaine connexe ou une exprience quivalente ;
• Minimum de trois (3) ans dexprience en ngociation et gestion de projet ;
• Matrise de langlais (parl et crit) niveau avanc
  • Lemploye aura communiquer avec des partenaires externes ou des fournisseurs anglophones se situant lextrieur du Qubec et doit sattendre communiquer souvent en anglais
• Matrise de lenvironnement Windows et des logiciels Excel Word et Powerpoint ;
• Matrise des modules SAP (MM PS et Sourcing) serait un atout ;
• Dtenir le titre de professionnel en gestion de la chane dapprovisionnement (p.g.c.a.) et la matrise des outils technologiques en approvisionnement seraient des atouts ;
• Exprience dans le march des tlcommunications et de la haute technologie serait un atout.

Informations complmentaires :

• Profite dassurances collectives compltes selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bnficie de rabais sur les services Vidotron allant jusqu 80% ainsi quauprs de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire 4 saisons et rpartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins oprationnels);
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ;
• Favorise ta sant grce au programme mieux-tre qui valorise la sant physique psychologique financire et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accs gratuit la salle dentranement lors de tes visites au bureau ;
• Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille incluant la tlmdecine ;
• Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser;
• Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecor par le biais de nos diverses opportunits de carrire ;
• Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicit !

Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.