Moniteur ducateur (H/F)
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04-07-2025
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Job Description
Vous avez une bonne oreille de la r partie un sacr sens de l observation et l envie d agir l o a compte a tombe bien. Au sein du Centre D partemental de l Enfance et de la Famille nous vous proposons un poste o chaque journ e a du sens. Ici pas de routine. Juste des enfants des d fis du collectif des rires parfois des larmes aussi. Et une vraie utilit .
Qui sommes-nous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Au sein du P le Enfance Adolescence du CDEF vous rejoignez le Groupe Tepee qui accueille des enfants de 11 13 ans. Votre mission consiste accompagner couter et encadrer ces jeunes dans leur quotidien. Un quotidien souvent charg d motions parfois compliqu mais toujours riche d humanit .
Vous tes pr sent du lever au coucher (pas tous les jours rassurez-vous) pour veiller la s curit physique et psychologique de chacun. Vous participez la vie du groupe vous intervenez dans le soutien scolaire vous assurez l application des r gles de vie et vous contribuez construire un environnement stable et bienveillant.
Vous tes aussi garant du projet individuel de chaque enfant. Vous contribuez le d finir avec l quipe vous suivez ses volutions vous alimentez les r flexions collectives. Vous r digez des crits professionnels structurants (bilans comptes rendus notes d incident) en lien avec l ensemble des professionnels de l unit .
Vous tes r guli rement en lien avec les familles que vous accompagnez dans l exercice de leur parentalit en lien avec les r f rents sociaux. Vous encadrez les visites vous soutenez la relation parent-enfant vous assurez une communication quilibr e claire et respectueuse.
Votre r le d passe l action ducative imm diate. Vous participez aux r unions partenariales vous repr sentez l tablissement lors des audiences vous tes un interlocuteur cl pour les partenaires sociaux scolaires et m dicaux. Vous contribuez faire vivre les orientations du service dans la r alit du terrain.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes titulaire du dipl me de Moniteur- ducateur ou d ducateur sp cialis . Vous connaissez bien le dispositif de l Aide Sociale l Enfance et les r alit s des enfants confi s. Vous ma trisez les fondamentaux de la loi du 2 janvier 2002 vous tes sensible aux droits des usagers et vous travaillez avec discernement et loyaut .
Vous tes l aise dans l analyse de situation vous savez prendre du recul et poser les choses. Vous tes r actif adaptable mais vous savez aussi poser un cadre g rer les conflits dire non avec justesse. Vous avez une bonne plume vous tes rigoureux dans vos transmissions. Vous aimez le travail en quipe vous savez faire preuve d coute d empathie et de clart . Et surtout vous tes pr t faire voluer vos pratiques en continu avec l appui de vos coll gues des formations et de l analyse de pratiques.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous ressentez l envie profonde de veiller la vitalit d un lieu d apprentissage de participer chaque jour cet quilibre discret mais essentiel qui permet un coll ge de tourner rond alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Vos comp tences utiles : Vous tes titulaire du dipl me de Moniteur- ducateur ou d ducateur sp cialis . Vous connaissez bien le dispositif de l Aide Sociale l Enfance et les r alit s des enfants confi s. Vous ma trisez les fondamentaux de la loi du 2 janvier 2002, vous tes sensible aux droits des usagers, et vous travaillez avec discernement et loyaut . Vous tes l aise dans l analyse de situation, vous savez prendre du recul et poser les choses. Vous tes r actif, adaptable, mais vous savez aussi poser un cadre, g rer les conflits, dire non avec justesse. Vous avez une bonne plume, vous tes rigoureux dans vos transmissions. Vous aimez le travail en quipe, vous savez faire preuve d coute, d empathie, et de clart . Et surtout, vous tes pr t faire voluer vos pratiques en continu, avec l appui de vos coll gues, des formations et de l analyse de pratiques.
Employment Type
Full Time
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