Charg ded projet France Travail (H/F)
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Posted on :
04-07-2025
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Job Description
Vous tes l aise avec les acronymes RSA SI IODAS BO Vous aimez les d fis fort impact social Vous pourriez bien tre la pi ce qui nous manque pour faire avancer la mise en uvre du projet France Travail dans le d partement.
Qui sommes-nous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En tant que charg de projet France Travail vous tes rattach la Direction de l Insertion par l activit plus pr cis ment au Chef de service adjoint. Mais rassurez-vous vous ne serez pas seul dans votre coin. Vous travaillez en troite collaboration avec les acteurs du territoire et les quipes engag es dans l exp rimentation nationale de l accompagnement r nov du RSA.
Votre terrain de jeu : la MDSC de Dreux. Votre r le : faire avancer une r forme ambitieuse qui vise renforcer laccompagnement des b n ficiaires du RSA. Vous appuyez le chef de projet France Travail dans la d finition et le d ploiement de la feuille de route d partementale. Vous contribuez donner vie aux quatre piliers du projet : un diagnostic partag un accompagnement intensif un lien renforc avec les entreprises et une meilleure articulation entre toutes les solutions d insertion.
Dans votre quotidien vous animez la dynamique partenariale. Vous n avez pas peur d organiser une r union de gouvernance le matin et de mettre jour un tableau de bord Power BI l apr s-midi. Vous tes l aise pour suivre des indicateurs de pilotage faire du reporting compiler des donn es pour alimenter le national et appuyer les quipes dans l usage des outils.
On vous demandera aussi de participer la reprise de stocks de donn es d assurer l interop rabilit avec le SI de France Travail et d accompagner les acteurs dans l appropriation des pratiques. Si vous aimez quand a bouge quand a construit et quand a collabore ce poste va vous stimuler.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous connaissez le monde de l action sociale et de l insertion sur le bout des doigts. Vous tes l aise avec Excel Power BI IODAS et peut- tre m me avec Business Object ou d autres outils du m me genre. La gestion de projet ne vous fait pas peur bien au contraire c est l que vous tes l aise pour faire le lien entre l op rationnel et la strat gie.
On attend de vous un tr s bon relationnel une capacit animer sans imposer dialoguer avec des interlocuteurs tr s diff rents repr senter l institution avec s rieux mais sans formalisme excessif. Si vous tes rigoureux discret l coute et que vous aimez tre l o les choses se transforment vous vous panouirez ici.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous ressentez l envie profonde de veiller la vitalit d un lieu d apprentissage de participer chaque jour cet quilibre discret mais essentiel qui permet un coll ge de tourner rond alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Dipl me pr par durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master sp cialis dans les domaines suivants : contr le de gestion, finance, administration des collectivit s Nous recherchons Un personne motiv e, rigoureuse et organis e Des connaissances des logiciels bureautiques Go t du chiffre, de l'analyse et de la synth se Bonne communication De la discr tion et de la neutralit
Employment Type
Full Time
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