Notre partenaire industriel une entreprise sp cialis e dans le d veloppement de logiciels informatiques bas e Repentigny recherche pr sentement un(e) technicien comptable pour joindre leur quipe.
Les avantages :
- Assurance collective;
- REER collectif;
- Horaires flexibles;
- Assistance m dicale;
- Travail distance;
- quilibre travail et vie personnelle;
- Club social;
- Formations.
R sum du poste :
Relevant du directeur financier le titulaire du poste jouera un r le central et rigoureux dans le traitement des op rations comptables du processus de la paie dans la pr paration de rapports financiers ainsi que dans le respect de la conformit . Il ou elle travaillera dans un environnement technologique innovant qui vit actuellement une forte croissance. Le titulaire du poste travaillera en troite collaboration avec l analyste financier dans le but commun d assurer l int grit financi re et l am lioration continue des processus comptables.
Responsabilit s :
1- Comptabilit g n rale :
- Assurer le traitement complet des comptes fournisseurs et clients;
- Pr parer diverses critures comptables et proc der aux conciliations bancaires;
- Participer au processus de fin de mois et la pr paration des tats financiers mensuels trimestriels et annuels;
- Pr parer le dossier d examen de fin d ann e et les relev s fiscaux;
- Produire les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ DAS CDAE etc.);
- Suivre les immobilisations les frais pay s d avance et les revenus per us d avance;
- Collaborer aux suivis budg taires aux allocations de d penses et aux rapports d analyse;
- Participer activement l am lioration continue des processus comptables;
- Produire des rapports adapt s aux besoins de la direction;
- Soutenir les quipes internes dans les initiatives de transformation num rique financi re.
2- Paie :
- Traiter le cycle complet de la paie;
- tre la personne-ressource pour les questions li es la paie;
- Documenter r viser et maintenir les proc dures de paie jour;
- Cr er des rapports personnalis s pour divers d partements;
- Participer l am lioration continue et la documentation des processus de paie.
Exigences :
- Dipl me d tudes coll giales (DEC) en comptabilit ou formation quivalente;
- 5 ans d exp rience dans un poste similaire id alement en entreprise technologique ou en croissance;
- Tr s bonne ma trise d Excel et de la suite Office;
- Bonne connaissance des principes et normes comptables;
- Ma trise du fran ais crit et oral;
- Bonne connaissance de l anglais crit et oral;
- Exp rience avec ADP WorkForce Now Business Central Concur Jira Cloud ou HubSpot (un atout);
- Rigueur autonomie discr tion et esprit d analyse.
Conditions de travail :
- Poste permanent de jour 375h/semaine du lundi au vendredi;
- Offre salariale : entre 30 et 36$/h selon exp rience;
- Travail hybride : poste 100% t l travail avec 1 ou 2 journ es/mois au bureau.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contact (e)s.
#mi1234
Education
DEC