Assistant Marketing de lâOffre H/F ALTERNANCE
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Job Description
Au sein de la Direction du Marketing du Digital et de la Satisfaction Client lassistant marketing de loffre a pour principale mission daccompagner le Chef de March Marketing de lOffre dans la mise en uvre oprationnelle de ses plans dactions sur les mtiers de la Transaction de la Location et des Assurances.
Ses principales missions sont :
- Contribuer la conception la mise en uvre et le pilotage de projets marketing : expression de besoins change en transverse avec les quipes EVORIEL mise en uvre et suivi
- Produire les livrables cls des plans daction marketing Transaction Location et Assurances : plaquettes commerciales argumentaires documentation mtier
- Rdaction de briefs pour raliser les supports marketing (en agence sur le WEB) en collaboration avec nos agences et assurer le suivi de la ralisation jusquau dploiement
- Vieille continue sur lunivers de limmobilier aux particuliers pour identifier des solutions et ides innovantes
- Produire et administrer des contenus rdactionnels
Qualifications :
Cette opportunit est faite pour vous si :
Vous tes en formation type Ecole de commerce ou Universit BAC 4 ou BAC5 avec une orientation ou spcialisation Marketing
De vous avez bonnes connaissances thoriques de base du marketing de la communication et du commerce tayes par une premire exprience significative dans lun de ses univers.
Votre capacit danalyse et dobservation que ce soit dans lanalyse chiffre ou du march est un point fort.
Vous tes rigoureux dot dun esprit danalyse et de synthse.
Votre curiosit votre envie dapprendre et votre prise dinitiative sont des qualits qui vous caractrisent.
Une bonne maitrises des outils bureautiques est essentielle (PowerPoint Excel).
Informations supplmentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symtrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
Notre politique de Ressources Humaines vise crer un environnement favorable lpanouissement professionnel la croissance personnelle et au succs du collectif.
Nous garantissons nos collaborateurs :
- Une politique RSE en mettant laccent sur lthique la durabilit et limpact social positif.
- La formation en continue avec le dveloppement des comptences et la professionnalisation des collaborateurs
- Le Tltravail et la flexibilit du travail afin de permettre nos collaborateurs de continuer disposer dun quilibre vie prive/vie professionnelle.
- Le bien-tre et la sant mentale des collaborateurs afin dexercer les missions dans les meilleures conditions de travail avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
- Une culture dentreprise inclusive o la diversit toute sa place et les collaborateurs sont respects et soutenus.
- La digitalisation de nos outils et process afin damliorer lexprience collaborateur
Un savoir-faire trois marques de confiance des collaborateurs panouis et engags qui contribuent la russite de lentreprise ! Rejoignez-nous !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
