Chargée de missions RH en alternance (H/F)

Au sein de la de la Direction CFO & Business Support dont le rle est daccompagner le business en fournissant des ressources supports (RH MarCom Juridique Qualit Finance Supply Chain) nous recherchons une/un alternant(e) charg(e) de missions RH pour nous aider dployer la stratgie RH au sein de Birdz. 

Rattach(e) directement la Responsable du Dveloppement RH vos missions seront : 

Recrutement et intgration des collaborateurs :

• Diffusion et sourcing pour lensemble des postes pourvoir (cadres non-cadres alternants et stagiaires) et veille sur les jobboards et rseaux sociaux pertinents ;
• Prslection des candidatures ; 
• Organisation et tenue des entretiens RH pour le recrutement des stagiaires et alternants ;
• laboration des contrats de travail et suivi du processus dintgration des collaborateurs

Marque Employeur et relations coles :

• Mise en uvre dactions visant diffuser notre Marque Employeur en relation avec notre quipe marketing et communication (contenus supports de communication participations des vnements salons etc.) ;
• Suivi de notre politique relations coles

Formation et entretiens annuels / professionnels

• Lancement et suivi des campagnes dentretiens annuels professionnels et bilans 6 ans ;
• Participation la construction du plan de dveloppement des comptences et suivi de son dploiement

Reporting social

• Assurer la mise jour de la BDES (Base de Donnes conomique et Sociale) ;
• Calcul des effectifs

Vos missions pourront voluer selon les actualits de lentreprise le dveloppement de vos comptences et vos apptences.

Le respect des rgles dfinies par la Socit en matire de scurit et de scurit de linformation est essentiel sur ce poste.

Qualifications :

• Issu dune formation en Ressources Humaines Bac 4/ 5 vous avez acquis des comptences et des connaissances en gestion du personnel 

• Votre sens de lorganisation vous permet de bien grer vos priorits. Dot(e) dexcellentes comptences relationnelles vous communiquez aisment avec les tous les acteurs de lentreprise. Votre esprit analytique votre souci du dtail et votre discrtion sont des atouts prcieux. 

Au-del de votre parcours cest votre personnalit et votre motivation qui nous sduiront

Informations supplmentaires :

• Une quipe engage fire de mettre son ADN techno au service de la prservation des ressources 

• Un management lcoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail stimulant 

• Un accompagnement soucieux de dvelopper votre employabilit et votre progression professionnelle dans la dure (formation programmes de gestion des talents mobilit dveloppement des expertises et accompagnement des managers)

• Une politique de rmunration complte: intressement et participation Titres restaurant plan dpargne entreprise avantageux Mutuelle et prvoyance sant attractive pour vous et votre famille

• De nombreux engagements pour garantir un quilibre entre vie prive et vie professionnelle (tltravail partiel possible 25 jours de CP )

• Le respect des diversits tous les niveaux et dans tous les mtiers de BIRDZ.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract