Ingénieure ou Ingénieur sénior en télécommunications – Hybride

Nous sommes la recherche dun ingnieur ou dune ingnieure senior en tlcommunications pour se joindre notre quipe de plus de 150 spcialistes. Vous participerez aux diverses tapes ncessaires la ralisation des mandats dingnierie dans diffrents domaines de conception tlcommunications cblage structur rseautique infrastructure TI vidosurveillance contrle daccs et dintrusion etc.

Vous pourrez bnficier de la politique de travail hybride et votre bureau dattache pourra tre localis travers lun de nos bureaux CIMA au Qubec.

Principales responsabilits

• Procder des relevs de site dans le but de collecter linformation ncessaire pour raliser lingnierie
• Raliser la conception et laborer des plans et devis dans des domaines de conception varis (en tlcommunication de btiment et en milieu industriel)
• Rdiger des rapports techniques et des rapports dtudes
• Recherche et analyse des systmes technologiques divers
• Assurer la gestion de projets (finance coordination et chanciers) selon exprience
• Raliser la surveillance des travaux de lentrepreneur en chantier occasionnellement sous la supervision du surveillant principal

Qualifications :

• Baccalaurat en gnie lectrique ou lquivalent
• Plus de 7 ans dexprience dans des domaines connexes
• Membre de lOrdre des ingnieurs du Qubec ou y tre admissible
• Exprience pertinente de plusieurs annes en tlcommunications rseautique et systme technologique de btiment ou lectronique
• Matrise du franais tant loral qu lcrit anglais fonctionnel

Pour vos questions contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid 

Chez CIMA nous valorisons la diversit des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute mais vous ne rpondez pas toutes les exigences du poste Nous vous invitons poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en uvre pour les encourager se dvelopper. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer notre succs.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons  

• Des avantages sociaux complets disponibles ds le premier jour pour tous les employs permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employs et la famille 
• Un rgime dpargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• En tant quentreprise dtenue par ses employs une possibilit annuelle dacheter des actions pour tous les employs 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique dquilibre travail/vie travers le Canada 
• 3 5 semaines de vacances en fonction des annes dexprience pertinente  
• Une formation sur mesure pour amliorer vos comptences existantes 

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time