Chef d’unité IUSMM – 404 - 408 (temporaire 1 an)

Description de ltablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.


Site web de ltablissement : du poste

***Ce concours est rserv aux employs travaillant dans lun des tablissements du rseau de la sant et des services sociaux (RSSS) intgrs Sant Qubec depuis le 1er dcembre 2024.***

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef dunit IUSMM 404 - 408 la direction programme sant mentale dpendance et itinrance.


Nous connatre

En passant lEst vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss lexcellence et linnovation Vous aurez galement accs une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-tre au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel!

Vous souhaitez relever un dfi stimulant dans un milieu en transformation Le programme des services hospitaliers de lIUSMM recherche un chef dunit intrimaire pour superviser les units 404 et 408 deux units dhospitalisation en psychiatrie gnrale adulte de courte dure (21 lits chacune) avec une quipe de 55 ETC.



Votre rle
Sous la supervision de la coordonnatrice du programme vous exercerez un leadership mobilisateur dans une perspective damlioration continue de la qualit et de la scurit des soins. Vous serez responsable de la coordination de lpisode de soins de la gestion clinique et administrative des units et de la mise en place de pratiques fondes sur les plus hauts standards en sant mentale.



Vos principales responsabilits
Assurer une gestion efficace humaine et rigoureuse des quipes et des ressources
Favoriser une approche interdisciplinaire centre sur le rtablissement et la rduction des niveaux de soins alternatifs (NSA)
Promouvoir des pratiques cliniques scuritaires alignes avec les orientations ministrielles
Participer activement la diminution des mesures de contrle et la promotion de la psychiatrie citoyenne
Contribuer laccueil des stagiaires leur formation et au dveloppement des comptences cliniques de tout le personnel.
Votre leadership peut faire une relle diffrence en sant mentale. En tant que gestionnaire clinique vous jouerez un rle cl dans lamlioration continue des soins et services offerts. Vous serez appel :

De manire plus spcifiques vous aurez :

Mettre en place des pratiques cliniques inspires des plus hauts standards en sant mentale tout en dveloppant des alternatives aux mesures de contrle conformment aux orientations ministrielles
Assurer la qualit la scurit et lefficience des services grce la mise en place dindicateurs de performance une gestion rigoureuse des budgets (incluant les services privs) et lanalyse des risques cliniques
Soutenir vos quipes dans la gestion de situations complexes promouvoir la collaboration interdisciplinaire et favoriser le dveloppement des comptences et de lexpertise en psychiatrie
tre un moteur de changement en valorisant la psychiatrie citoyenne en actualisant le plan daction en sant mentale et en encourageant le retour domicile et la rduction des NSA.

Exigences requises

Formations
Diplme universitaire de premier cycle dans un programme pertinent aux fonctions

Expriences
5 ans dexprience clinique en sant mentale
Exprience significative en gestion
Membre en rgle de son ordre professionnel si applicable

Comptences spcifiques
Connaissances cliniques en sant mentale
Connaissances des grands enjeux en sant mentale.



Comptences de leader attendues
tre orient vers la clientle et la performance
Vision et stratgie de mise en uvre
Leadership mobilisateur
Capacit exercer un rle de pivot des communications
Fortes habilets en gestion du changement
Capacit dvelopper et entretenir des partenariats et travailler en collaboration
Savoir faire preuve dagilit
tre capable dautodveloppement.

Passez lEst cest :

Rgime de retraite prestation dtermine (RPD)
6 semaines de vacances aprs 1 an de service
Journes maladies payes
13 jours fris
Rgime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle et possibilit damnager votre horaire
Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Possibilit daccder au Programme national des leaders (PNDL)
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).
Vous trouverez une foule davantages joindre notre grande quipe dimension humaine. Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.


Candidatures

Vous croyez tre la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous dsirez plus dinformations nhsitez pas contacter la conseillre Karina Demers ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme daccs lgalit en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.