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Paris - France

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Job Description

Tu as envie de participer une aventure de transformation tech & produit au sein dune entreprise qui prne les valeurs dquit transparence au sein de lindustrie musicale qui en a bien besoin.  

Believe est une Tech Powered Music Company et donc la Tech est avantage concurrentiel crucial pour le business. Tu rejoindras lquipe Tech de plus de 170 Believers passionns et constitue de squads pluridisciplinaires.  

Viens nous aider relever nos prochains dfis :  

  • Participer la transformation product & tech 

  • Dvelopper les produits pour nos quipes et nos artistes  

  • Participer refonte de la stack technique et la transition vers une architecture distribue 

  • Effectuer la migration Datacenter/AWS vers Google Cloud Platform 

Ta mission:

Au sein de lquipe Content Management charge de la gestion des interfaces content pour les oprationnels et les producteurs ton rle sera de participer lensemble du cycle de vie de lquipe.

  • Analyser les besoins exprims les challenger et tudier leur faisabilit.

  • Concevoir et estimer en quipe les solutions techniques en prvoyant si besoin un refactoring.

  • Dvelopper et maintenir des applications en PHP Symfony en suivant les principes KISS & YAGNI.

  • Sassurer que les solutions dveloppes soient scalables rsilientes et scurises.

  • Grer du logiciel existant

  • Provisionner des ressources cloud pour applications avec les outils mis en place par SRE

  • Moniterer nos applications et prendre soin de notre production

  • Leader des projets

  • Echanger de manire transverse

  • Participer la mise en uvre des bonnes pratiques de dveloppement : code review TDD Clean Code Software Craftsmanship pair/mob programming etc.

  • Entretenir une ambiance de travail agrable et positive


Qualifications :

  • 8 annes (ou plus) passes fabriquer des logiciels de qualit

  • Une passion pour lingnierie logicielle la technologie et linnovation

  • Une pratique courante de PHP Symfony ou Laravel Git HTTP/REST Docker ou encore Kubernetes

  • react est un plus

  • Le recul ncessaire pour dterminer le meilleur niveau de qualit en fonction du contexte et des contraintes

  • Une exprience sur des architectures microservices dans le cloud avec une approche de continuous delivery

  • Un got prononc pour le travail collaboratif et lapproche itrative dans ton travail

  • Une excellente capacit transmettre ton savoir auprs de toutes sortes daudiences

  • Une aptitude convaincre et te laisser convaincre

  • Une bonne comprhension de la philosophie derrire les pratiques telles que le Software Craftsmanship Build it Run it ou les mthodes agiles que tu utilises bon escient dans ton quotidien

  • Un diplme en informatique... ou pas

  • A fluent English

  • Une capacit monter en niveau sur un primtre rapidement


Additional Information :

Set the tone with us

Chez Believe nous avons deux curs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui spanouissent chaque jour en dveloppant leur potentiel... Notre objectif est doffrir nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent spanouir.

Rock the job

Programme de formation et de coaching sur mesure 

Une politique de tltravail

Un programme de bien-tre Pauses avec de nombreuses activits et animations en interne

Accs  Eutelmed la plateforme numrique de sant mentale et de bien-tre qui permet de parler un psychologue expriment

Un restaurant dentreprise sain et co-responsable

Une assurance sant individuelle ou familiale

Avantages CE 

Un rooftop

Une salle de sport avec des cours gratuits

Sing in harmony

Des groupes dambassadeurs pour sengager sur la rduction de lempreinte carbone et environnementale de Believe et lquit professionnelle Femme/Homme.

Mise en place du Forfait mobilit durable: remboursement jusqu 600 des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.

Cong 2nd parent de 5 jours calendaires rmunrs 100% (en plus du cong lgal paternit ou du cong dadoption nous ne lattribuons pas au cong maternit)

Believe sengage garantir lgalit des chances en matire demploi sans tenir compte de lorigine du sexe des murs de lorientation sexuelle du genre de lge de la situation de famille de ltat de grossesse dune prtendue race des opinions politiques des activits syndicales des convictions religieuses de lapparence physique du nom de famille du lieu de rsidence de ltat de sant ou en situation de handicap.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

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