Gestionnaire de paie - Nantes H/F
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Vous rejoignez notre quipe Paie en charge de la paie des collaborateurs Forvis Mazars au sein de la DRH France. Vous serez responsable de ltablissement de la paie et des dclarations administratives pour un portefeuille denviron 500 bulletins par mois.
En tant que Gestionnaire de Paie vous aurez pour mission de crer les dossiers dans le logiciel de paie et de grer les procdures dentre et de sortie des salaris incluant la DPAE et le solde de tout compte.
Vous serez galement charg de saisir les lments variables de paie tels que les prsences les absences et les primes ainsi que dassurer le contrle des paies. Vous raliserez la DSN mensuelle et assurerez la relation avec les caisses.
De plus vous suivrez les indemnisations en cas dabsence par DSN vnementielle ou via net entreprise que ce soit pour maladie maternit ou accident de travail.
Qualifications :
Vous avez au moins 3 ansdexprience en paie et vous matrisez le Pack Office notamment Excel et les tableaux croiss dynamiques.
Votre organisation votre rigueur et votre aisance avec les outils informatiques vous permettront de monter en comptences sur ce poste. Vous disposez dun bon sens des priorits vous tes ractif et investi.
Avantages
Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntressement et Participation annuelles importantes
8 semaines de congs / an
Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine les dplacements en clientle restant une priorit)
Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro/perso (parentalit Mazars Break Cong solidaire etc.)
Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domicile-travail selon vos besoins
Environnement de travail attractif et tout confort. Ds 2025 un nouveau Campus Levallois (5 min pied du mtro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie
CSE (offre sportive cinma art et culture cadeaux de fin danne soire annuelle etc)
Mutuelle modulable selon vos besoins
PC portable double cran et Iphone
Droul du processus de recrutement :
Andy est en charge du processus il sera votre interlocuteur durant lintgralit du processus.
Une fois votre candidature envoye vous recevrez une rponse sous quelques jours 4 semaines maximum.
Voici le droul du processus de recrutement:
Une prqualification de 45 minutes avec Andy le charg de recrutement
Un entretien de parcours de 45 minute 1heure avec un membre expriment de lquipe
Un entretien final avec notre DRH adjointe
Vous serez contact(e) lissue du processus sous une semaine afin de connaitre le retour dfinitif quant votre candidature
Additional Information :
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
