Tes futures missions :
Aux cts de notre Responsable RH tu seras au cur de laction !
- Recrutement et intgration : De la rdaction et diffusion des annonces la prslection des candidats et les entretiens tu seras la cl de vote pour une intgration russie des nouveaux collaborateurs.
- Gestion administrative : Contrats DPAE suivi des dossiers individuels gestion des absences arrts maladie et congs... Tu greras ladministratif de A Z pour nos collaborateurs et nos extras.
- Obligations lgales et rglementaires : Veiller lapplication des obligations lgales et rglementaires en matire de ressources humaines.
- Gestion de la paie : Tu superviseras la prparation des paies et valideras les bulletins de paie.
- Formation et dveloppement : Identifier les besoins en formation laborer et suivre le plan de formation organiser les actions de formation et contribuer au dveloppement des comptences de lquipe.
- Communication et support : Assurer une communication efficace avec les diffrents services pour garantir un bon droulement de lactivit de lhtel. Tu anticiperas les besoins et accompagneras les chefs de service dans la gestion quotidienne des collaborateurs et leur dveloppement.
- Animations RH : Tu participeras au bien-tre des collaborateurs et aux animations RH.
Parlons de toi :
- Formation : Tu suis une formation avec une spcialisation en ressources humaines : BTS ou Licence (1re ou 2me anne).
- Comptences techniques : Bonne connaissance des outils informatiques.
- Qualits personnelles : Excellent relationnel sens de lcoute capacit dadaptation discrtion rigueur et organisation. et esprit dquipe toute preuve : seul on va plus vite ensemble on va plus loin
- Langues : Matrise du franais. La connaissance dautres langues est un plus.
Ce que nous toffrons :
- Une quipe conviviale dynamique et enthousiaste
- Un challenge dans un secteur dactivit stimulant
- Une rmunration selon le barme lgal
- Une mutuelle/prvoyance Accor
- Des horaires en continu
- Une prime de 13me mois au bout dun an danciennet
- Des primes dintressement & de participation
- Des indemnits nourriture hauteur de 844/jour travaill
- Un plan dpargne entreprise
- Un remboursement du titre de transport hauteur de 50%
- La possibilit davoir une place de parking
Candidature :
Prt.e apprendre voluer dans une quipe sympa et pro et participer au dveloppement du service RH de lhtel Envoie-nous ton CV en prcisant tes disponibilits.
On tattend avec impatience pour faire partie de notre belle aventure !
Vivez en ACCOR avec vos talents rejoignez-nous ds maintenant ! #BeALLYouAre
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time