Description
propos de WPP Media
WPP est lentreprise de transformation crative. Nous utilisons le pouvoir de la crativit pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs notre plante nos clients et nos communauts. Pour plus dinformations visitez .
WPP Media est le collectif mondial de mdias de WPP. Dans un monde o les mdias sont omniprsents nous runissons les meilleures plateformes talents et partenaires pour crer des opportunits de croissance infinies. Pour plus dinformations visitez .
Chez WPP Media nous croyons en la force de notre culture et de nos collaborateurs. Cest ce qui nous permet doffrir des expriences exceptionnelles tant nos clients qu nos quipes. Dans ce rle il sera essentiel dadhrer aux valeurs fondamentales partages par WPP et WPP Media :
- tre extraordinaire en dirigeant collectivement pour inspirer une crativit transformationnelle.
- Crer un environnement ouvert en quilibrant les expriences des collaborateurs et des clients tout en cultivant la confiance.
- Diriger avec optimisme en dfendant la croissance et le dveloppement pour mobiliser lentreprise.
La personne qui occupera ce poste sera responsable de la gestion quotidienne des initiatives de recherche payante et sociales de notre client. Cela comprend galement le dveloppement de la stratgie et de la gestion de lexcution des campagnes de recherche et de marketing social en fonction des objectifs commerciaux du client.
Responsabilits principales
- Dfinir et grer des campagnes de recherchepour les clients Fortune 1000;
- Crer grer et excuter des plans stratgiques de recherche et dEcommqui rpondent aux objectifs des clients
- Dfinir une stratgie de campagne et un plan de livrables qui dpassent les attentes des clients;
- Crer prsenter et obtenir lapprobation des clients sur les requtes dinsertion les stratgies et les tactiques de campagne;
- Superviser et mettre en uvre les processus commerciaux de gestion de compte;
- Maintenir des relations des attentes et des communications positives avec les clients
- Prvoir gnrer et maximiser les opportunits de revenus avec les clients;
- Surveiller suivre valuer et optimiser les performances des campagnes pour maximiser linvestissement des clients;
- tendre et dvelopper de nouvelles affaires avec des entreprises qui cherchent atteindre leurs objectifs marketing en utilisant le marketing de recherche;
- Dveloppement de campagnes interfonctionnelles avec les quipes SEO et SEM internes ainsi quavec les agences mdias surs;
- Sappuyer sur un niveau existant de recherche payante et dexpertise sociale et dvelopper une rputation dinnovation et defficacit;
- Maintenir des relations des attentes et des communications positives avec les clients avec laide de ressources internes;
- Se tenir au courant des tendances et des dveloppements du secteur en matire de marketing numrique ainsi que du comportement des consommateurs pour recommander des amliorations aux comptes;
- Aider la cration de nouvelles prsentations commerciales POV meilleures pratiques et documentation des processus cls;
- Former et assister les coordinateurs de comptes;
Exprience de travail
- Au moins un (1) an dexprience dans le domaine du rfrencement payant et/ou de la gestion de comptes de marketing numrique;
- Certifications dans GoogleAdset Facebook Business Manager;
Comptences
- Parle couramment le franais et langlais;
- Comptences en matire de gestion de comptes/clients et de campagnes complexes de recherche payante;
- Haut niveau dattention aux dtails et capacit grer et hirarchiser plusieurs comptes;
- Capacit interagir de manire professionnelle et interagir avec les clients en face face;
- Exprience de lutilisation de plateformes socialesenchrissables(Facebook Twitter LinkedIn YouTube)
- Exprience avec des outils analytiques;
- Bonne connaissance de Google Analytics et des outils de gestion des enchres (SA360Pacvue) et des API sociales.
- Haut niveau de comptence technique dans Microsoft Office en particulier Excel et PowerPoint.
La vie chez WPP Media & avantages
Notre passion pour faonner la prochaine re des mdias inclut linvestissement dans nos employs afin quils puissent donner le meilleur deux-mmes. Nous nous engageons tout autant envers la croissance des employs quenvers un investissement responsable dans les mdias. Les employs de WPP Media peuvent tirer parti du rseau mondial WPP Media & WPP pour poursuivre leurs passions largir leurs connexions et apprendre la pointe du marketing et de la publicit. Nous disposons de nombreux groupes de ressources pour les employs et organisons rgulirement des vnements en bureau mettant en avant les succs des quipes partageant des ides novatrices et clbrant les ftes et vnements marquants. Nos avantages comprennent une assurance mdicale comptitive des plans de retraite collectifs une couverture dentaire et visuelle des congs pays gnreux des rductions prfrentielles chez nos partenaires et des journes ddies la sensibilisation la sant mentale des employs.
WPP Media est un employeur garantissant lgalit des chances et considre toutes les candidatures sans discrimination ni traitement particulier. Nous nous engageons favoriser une culture du respect o chacun se sent sa place et dispose des mmes opportunits pour progresser dans sa carrire.
Nous croyons que le meilleur travail se ralise lorsque nous sommes ensemble favorisant la crativit la collaboration et la connexion. Cest pourquoi nous avons adopt une approche hybride avec des quipes en prsentiel environ quatre jours par semaine. Si vous avez besoin damnagements ou de flexibilit veuillez en discuter avec lquipe de recrutement lors du processus dentretien.
Bien que nous apprcions toutes les candidatures reues seuls les candidats slectionns pour un entretien seront contacts.
About WPP Media
WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people planet clients and communities. For more information visit .
WPP Media is WPPs global media collective. In a world where media is everywhere and in everything we bring the best platform people and partners together to create limitless opportunities for growth. For more information visit .
At WPP Media we believe in the power of our culture and our people. Its what elevates us to deliver exceptional experiences for both our clients and each other. In this role it will be critical to embrace WPP & WPP Medias shared core values:
- Be Extraordinary by Leading Collectively to Inspire transformational Creativity.
- Create an Open environment by Balancing People and Client Experiences by Cultivating Trust.
- Lead Optimistically by Championing Growth and Development to Mobilize the Enterprise.
Purpose of the Job
The Associate Account Manager is responsible for the day-to-day management of a clients paid search and social initiatives. This includes developing strategy and managing the execution of search and social marketing campaigns based on the clients business objectives.
Primary Responsibilities
- Define and manage Search campaigns for Fortune 1000clients
- Create manage and execute strategic search &Ecommplans that meet clientgoals
- Define a campaign strategy and deliverables plan that exceeds clientexpectations
- Create present and gain client approval on insertion orders campaign strategies andtactics
- Oversee and deliver on Account Management businessprocesses
- Maintain positive client relationships expectations andcommunications
- Forecast generate and maximize revenue opportunities withclients
- Monitor track evaluate and optimize campaign performance to maximize clientinvestment
- Scope and develop new business with companies looking to meet their marketing goals using searchmarketing
- Cross-functional campaign development with internal SEO & SEM teams as well as sister media agencies
- Build on an existing level of paid search expertise and develop a reputation for innovation andefficiency
- Maintain positive client relationships expectations and communications with the assistance of internalresources
- Stay up to date with industry trends and developments in digital marketing as well as consumer behavior to recommend improvements toaccounts
- Aid in creation of new business presentations POVs best practices and key processdocumentation
- Train and assist Account Coordinators
Knowledge and Skills
- Fluent in both French and English
- Account/client management skills and complex paid searchcampaigns
- High level of attention to detail and the ability to handle and prioritize multipleaccounts
- Ability to interact in a professional manner and deal with clientsface-to-face
- Technical and analytical mindset
- Good to have basic knowledge of Google Analytics & Bid Management tools (SA360Pacvue)and biddable socialAPIs
- High level of technical proficiency in Microsoft Office specifically Excel and PowerPoint
Education and Work Experience
- Bachelors degree or relevant college certificate
- Minimum of one (1) year of paidsearchexperience and/or digital marketing account management
- Certifications in Google Ads and Facebook Business Manager
Life at WPP Media & Benefits
Our passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work and were just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. WPP Media employees can tap into the global WPP Media & WPP networks to pursue their passions grow their networks and learn at the cutting edge of marketing and advertising. We have a variety of employee resource groups and host frequent in-office events showcasing team wins sharing thought leadership and celebrating holidays and milestone events. Our benefits include competitive medical group retirement plans vision and dental insurance significant paid time off preferential partner discounts and employee mental health awareness days.
WPP Media is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.
We believe the best work happens when were together fostering creativity collaboration and connection. Thats why weve adopted a hybrid approach with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility please discuss this with the hiring team during the interview process.
While we appreciate all applications received only those candidates selected for an interview will be contacted.