Analista De Recursos Humanos
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Job Description
Misin del cargo:
Apoyar tcnicamente en la ejecucin de procesos de talento humano incluyendo reclutamiento seleccin capacitacin clima laboral gestin de nmina y acciones de bienestar garantizando cumplimiento legal y eficiencia operativa.
Nivel de instruccin:
Ttulo de Tercer Nivel Administracin de Talento Humano Psicologa Organizacional o carreras afines.
Experiencia:
2 aos mnimo en cargos similares.
Lugar de trabajo: Quito
Competencias:
- Planificacin y organizacin
- Comunicacin efectiva
- Orientacin al cliente
- Confidencialidad
- Atencin al detalle
Conocimientos tcnicos requeridos.
- Manejo de plataformas gubernamentales
- Conocimiento de la industria Tech (Deseable)
- Nociones de nmina y beneficios (NOMNAZ) PLUS
- Ingles (Bsico-intermedio) deseable
Funciones a desempear:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y seleccin bajo directrices del coordinador.
- Apoyar en el diseo y ejecucin de programas de capacitacin.
- Gestionar documentacin y trmites relacionados con contratos nmina y beneficios.
- Monitorear indicadores de clima laboral y apoyar en planes de mejora.
- Atender consultas del personal sobre normativa beneficios y procedimientos.
- Gestionar el uso de plataformas gubernamentales (IESS SUT MDT).
- Apoyar en procesos SGSI conforme a las polticas de la organizacin.
- Coordinar acciones de salud ocupacional en cumplimiento con la normativa legal
vigente y polticas internas de bienestar.
- Ejecutar el proceso mensual de elaboracin de nmina garantizando el cumplimiento
de obligaciones laborales tributarias y contractuales
Employment Type
Full Time
