Interim Enhetschef - Stockholm

Vi sker nu en interim enhetschef p senior niv till vr kund i Stockholm. P grund av en pgende organisationsfrndring samt en kommande frldraledighet behver vi frstrka med en interim chef fr en enhet inom infrastrukturomrdet.

I rollen som interim enhetschef leder du en verksamhet som ansvarar fr bemanning av specifika roller i tekniska projekt. Du kommer att arbeta i en matrisorganisation med bde anstllda och inhyrda konsulter som r placerade p olika orter i landet. Vilken enhet uppdraget gller kommer att preciseras nr organisationsfrndringen r beslutad.

Som enhetschef rapporterar du till sektions- eller avdelningschef.

Arbetsuppgifter

• Leda planera flja upp och rapportera verksamhetens arbete
• Skerstlla att enhetens uppdrag genomfrs enligt vergripande strategi och ml
• Hlla budget samt bemanningsram inom enheten
• Informera och frankra relevanta styrdokument (policyer riktlinjer och anvisningar) hos medarbetarna
• Flja utvecklingen inom det egna ansvarsomrdet och bevaka att lagar och regler efterlevs
• Genomfra utvecklings- och lnesttande samtal
• Verka fr en god fysisk och psykosocial arbetsmilj samt ha arbetsmilj- och rehabiliteringsansvar
• Skerstlla korrekt informationshantering och klassificering inom enheten

Frvntningar p konsulten

• Bidra till en trygg och sker arbetsmilj
• Driva fram viktiga frgor fr verksamheten
• Skapa effektiva arbetsmetoder och styrning utifrn nytta och resultat
• Utva ett coachande och hllbart ledarskap
• Strka den kollektiva frmgan i organisationen

Krav

• Har en bred generalistkompetens kombinerat med djupgende utbildning och expertkunskap inom det aktuella omrdet.
• Har medverkat i omfattande uppdrag inom omrdet och levererat arbete av mycket hg kvalitet. Denna niv motsvarar vanligtvis minst 10 rs erfarenhet inom omrdet och rollen fungerar som en frebild fr konsulter p mer juniora niver.
• Tar helhetsansvar fr sitt omrde kan leda strre team och arbetar med mycket hg grad av sjlvstndighet.
• Relevant hgskole-/universitetsexamen.
• Dokumenterad erfarenhet inom verksamhetsutveckling och frndringsledning
• Dokumenterad erfarenhet inom processtyrning/-utveckling och projektstyrning
• Mycket goda kunskaper i svenska/engelska i tal och skrift.

Minst 10 rs erfarenhet av chefsroller dr fljande ansvarsomrden ingtt:

• Ansvara fr att hlla budget och bemanning inom faststllda ramar enligt personalplanen.
• Skerstlla att medarbetare r informerade om och fljer relevanta styrdokument ssom policyer riktlinjer och instruktioner.
• Flja och analysera utvecklingen inom det egna ansvarsomrdet.
• vervaka att lagar och regler efterlevs inom verksamheten.
• Genomfra utvecklings- och lnesamtal med samtliga medarbetare.
• Arbeta aktivt fr att skapa och upprtthlla en god fysisk och psykosocial arbetsmilj.
• Ha ansvar fr arbetsmilj och rehabilitering inom sitt ansvarsomrde.
• Skerstlla att information inom verksamhetsomrdet klassificeras och hanteras p ett korrekt och skert stt.

Meriterande:

• Minst 2 rs erfarenhet av att leda och ha personalansvar inom en myndighet.
• Minst 2 rs erfarenhet av en beslutsfattande roll dr rekrytering och konsultupphandling utgjort en central del av arbetsuppgifterna.
• Minst 2 rs erfarenhet av att samarbeta med olika interna och externa parter ssom bestllare sakgare leverantrer entreprenrer och andra myndigheter.
• Minst 2 rs erfarenhet av arbete med projekt inom infrastrukturomrdet.

Resor: Kan frekomma bde inom och utanfr Sverige.
Skerhet: Skerhetsprvning inklusive registerkontroll r ett krav fr uppdraget.

Tilltrde och vrig information:

Startdatum: 01 sep 2025

Slutdatum: 31 mar 2026. Uppdraget kan frlngas av kunden med ytterligare 1 1 r som lngst till och med.

Sista anskningsdagen: 10 jul 2025

Distansarbete: 50%

Omfattning: Uppskattas till 80100 % av heltid.

Plats: Arbetsort r kundens kontor i Gteborg Sundbyberg eller Vsters. Det finns mjlighet att delvis arbeta frn eget kontor. Distansarbete kan utgra som mest 50 % av arbetstiden vilket innebr att konsulten frvntas vara p plats p ngot av kontoren minst tre dagar per vecka. Detta planeras i dialog med bestllaren.

Kontaktperson:

Urval och intervjuer sker lpande!

Sway Sourcing r en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig p att matcha rtt talang med rtt fretag snabbt och effektivt. Vrt huvudfokus ligger inom Ekonomi Administration HR Marknad och IT men vi har ven den breda expertis och flexibilitet som krvs fr att leverera skrddarsydda rekryteringslsningar inom alla branscher.

Trots att vi r en relativt ny aktr har vi redan byggt frtroende hos mnga av Sveriges strsta fretag och arbetar bde nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global rckvidd. Vrt starka ntverk och djupa branschinsikter gr oss till en sjlvklar partner fr fretag som vill ligga steget fre i sin rekrytering.