Ingénieur / Ingénieure Process – Waste/Water

Votre quipe :

Vous rejoignez notre quipe ARTELIA Industrie Grenoble (38) qui travaille sur des projets industriels denvergure en tout corps dtat (installation gnrale tuyauterie lectricit industrielle instrumentation mcanique procds )

Lquipe compose de 40 personnes (techniciens /ingnieurs) intervient sur des projets dinstallations industrielles varies (chimie microlectronique acirie etc) et de volume variable.

Vous rejoignez une quipe et une rgion proche des montagnes et de la vie en plein air une diversit de culture importante mais aussi une rgion trs dynamique et davenir avec des projections futures importantes.

Les projets viss sont principalement des missions dingnierie chez un acteur important de la microlectronique du Grsivaudan. En immersion dans nos quipes (trentaine de personnes) Crolles (38) vous intervenez et devenez leader sur des projets  Waste/Water  linternational :

• Eaux adoucies
• Eaux Ultrapures
• Traitement de purification des eaux brutes
• Rseaux de distribution deau industrielle et sanitaire
• Traitement des effluents industriels
• Sgrgation et collecte des drains industriels

Prt relever le dfi avec nous

Vos missions :

En tant quIngnieur / Ingnieure Waste/Water vous aurez en charge de dvelopper des conceptions techniques procds dans le cadre de propositions dtudes de projets ou de ralisations conformment aux normes standards et procdures en vigueur avec un souci constant de qualit de respect des objectifs et de la satisfaction du client.

Vos missions consisteront notamment  :

• Proposition et conception des schmas procds
• Proposition et conception des installations et ouvrages
• Analyse et calculs hydrauliques
• Rdaction des spcifications dquipements et dinstruments
• Ralisations des Dossiers de Consultations Entreprises
• Ralisations des analyses techniques et financire doffres fournisseurs matriels et travaux
• Participation et animation des runions avec le client et les fournisseurs
• Procder aux VISA des tudes techniques des entreprises (vrification/validation de documentation technique)
• Se tenir au courant de toutes les volutions technologiques de son mtier et savoir les proposer nos clients.

Qualifications :

Vos atouts 

Vous tes le profil idal si vous tes issu(e) dune formation Bac 5 avec une premire exprience russie de 2 3 ans minimum dans le domaine du traitement des eaux ou purification de leau idalement dans les secteurs de la microlectronique ou de la pharmaceutique. Vos expriences acquises dans le secteur de lingnierie industrielle dans une fonction similaire vous permettront de performer rapidement.

Vos connaissances de base des mthodes et outils de conception procd (calcul HMT pompe changes thermiques CV de vannes diamtre dorifice) ainsi que lexprience de suivi de construction dinstallations process  Waste/Water  feront de vous le candidat idal.

Vous tes une personne motive rigoureuse mthodique avec une bonne capacit danalyse et de synthse.

Vous aimez le travail en quipe et savez facilement vous intgrer un groupe.

Le secteur dactivit de la microlectronique est un environnement chalengeant par la vitesse dexcution des projets ; votre dynamisme votre motivation et votre adaptabilit seront des atouts primordiaux vers votre autonomie.

Lapplication des procdures Qualit ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.

Veiller la scurit sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorits.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office et un outil de calcul procd comme AFT ASPEN ou HYSIS.

Anglais indispensable

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
• Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise parcours mtiers mobilit interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connatre pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 2 tapes de notre processus de recrutement :

1. Echange tlphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. Lobjectif est de vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours du poste envisag et surtout comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.

#LI-CM1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time