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Calais - France

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Job Description

EY rassemble aujourdhui plus de 400 000 associs et collaborateurs travers le monde dans plus de 150 pays. Grce ce rseau dont le niveau dintgration et lampleur internationale sont gages dune mme excellence partout dans le monde EY renforce sa position de leader mondial de lAudit du Conseil des Transactions de la Fiscalit et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin quensemble ils accompagnent les organisations vers une croissance prenne. Notre engagement envers nos quipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous lexprience EY dure toute une vie.

Les directions fonctionnelles dEY en contact permanent avec les diffrents mtiers accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise elles participent lexcellence oprationnelle du cabinet et son dveloppement.

Nous recherchons pour le bureau de Nantes un Charg de Ressources Humaines (CDD de 6 mois compter du 15 septembre 2025).

Vos missions:

  • Vous tes en charge dun primtre de 400 collaborateurs (avocats experts-comptables commissaire aux comptes) rpartis sur plusieurs mtiers entits juridiques et bureaux (Nantes/rennes/Bordeaux) (quelques dplacements prvoir)
  • Suivi de la performance: organisation et animation des comits dvaluation de la revue de salaires
  • Entretiens varis notamment (suivi des priodes dessai de lintgration des nouveaux collaborateurs affectations parrains suivi des cong maternit ou autres longues absences
  • Suivi du temps de travail en lien avec le service planning
  • Suivi des mobilits
  • Reporting la demande
  • Suivi administratifs (avenant toute modification contractuelle changement dpartement
  • Gestion oprationnelle des processus RH.
  • Rattachement hirarchique: La RRH Rgions et la DRH France

Votre profil:

De formation BAC5 minimum vous avez a minima une exprience de 5 ans sur un poste similaire.

La maitrise dExcel est essentielle.

Vous avez un bon niveau danglais.

Les principales qualits requises pour ce poste sont :

  • La fiabilit la proactivit et lautonomie
  • Lengagement limplication la ractivit
  • Les qualits dorganisation et danticipation le sens des priorits
  • Lagilit la flexibilit
  • Laisance relationnelle laptitude travailler en quipe et nouer de bonnes relations de travail avec un entourage professionnel vari tant en interne quen externe.

Vivez lexprience EY rejoignez-nous!

Dans le cadre de sa politique Diversit EY tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Employment Type

Full Time

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