drjobs Green Careers Placement Facilitator/ Hyrwyddwr Lleoliadau Gyrfaoedd Gwyrdd

Green Careers Placement Facilitator/ Hyrwyddwr Lleoliadau Gyrfaoedd Gwyrdd

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Newport - UK

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

What is great about the role

  • Youll be making a difference every day by helping young people from all backgrounds access meaningful and sustainable green jobs.
  • Youll have the chance to shape placements with a wide range of public private and voluntary organisations.
  • Youll support employers to become more inclusive and future-ready building a greener and fairer workforce.
  • Youll receive support and development to grow in your role including learning more about green careers and inclusive practice.

Where does this role fit in

This role is part of the Green Careers Pathway a five-year employability programme supported by the National Lottery and the Dormant Assets Fund Sustainable Steps Wales. Its focused on supporting young people into green careers especially those who may have faced barriers to employment.

Youll work closely with:

  • Young people and Employability Work Coaches to match interests with suitable green placements.
  • Employers across the public private and voluntary sectors to help them develop inclusive supported opportunities.
  • Local community organisations and delivery partners to ensure placements are safe accessible and meaningful.

Youll also provide mentoring to both participants and employers throughout the placement journey.

What skills and experience do you need

Experienced in coordinating placements apprenticeships or employability programmes.
Confident working with young people from diverse or marginalised backgrounds.
Able to offer mentoring coaching or personalised support.
Passionate about inclusive practice and equality in the workplace.
Great communicators who can build relationships with employers and young people alike.
Comfortable working independently and solving problems creatively.
Curious about sustainability and the green economy prior knowledge is a bonus but not essential.

What are the pay and benefits

  • 2 x part-time posts at 22.5 hours per week
    One role based in Newport
    One role based in Swansea
  • The full-time equivalent (FTE) salary for these roles based on a 37 hour week is 29483
  • Mileage is paid at 45p per mile
  • These posts are fixed term for 5 years in line with the Projects funding.
  • 26 days holiday entitlement plus Bank holidays rising to 30 days with length of service (Pro rata)
  • An enhanced DBS is required for these role which we pay for
  • Pension scheme
  • Sick Pay
  • Colleague Referral Scheme (250 per referral)
  • Time for Talking a free counselling service
  • Health Cash Plan
  • Savings Scheme
  • Electric Vehicle Lease Schemes
  • Cycle to work and Electric Car scheme
  • Eyecare plan
  • Give as You Earn charity donation scheme
  • Gym and shopping discounts
  • Training and progression opportunities

Whats FREDIE

At Pobl Group we are guided in all that we do by a group of principles that we call FREDIE these are: Fairness Respect Equality Diversity Inclusion Engagement. This means that whatever your background you will have an equal opportunity at Pobl Group and we encourage you to apply now.

How do you apply

If you have the skills experience and enthusiasm to be our next difference maker please follow the prompts to apply now. We just need an up-to-date CV a short and focused cover letter and a few contact details so we can get back in touch with you. To put your best self forward please make sure your CV is clear includes accurate dates and contains the correct information as we use this to assess your application.

Well ask for your preferred location as part of your application

Interviews will be taking place on 11th July in our Newport office and will involve a panel interview with colleagues and customers.

If you would like any support with your application or to discuss any adjustments that you may require to support you to application process please contact or

Who are Pobl Group

Were Pobl Group a not for profit organisation with a big heart and a clear purpose: to help people and communities thrive.

We provide homes care and support to thousands of people across Wales and were passionate about making a positive difference. Our work is rooted in strong values and were proud to be part of the journey towards a fairer greener more inclusive future.

Whether its through building affordable homes supporting people to live independently or creating new opportunities through projects like Green Careers everything we do is about people place and potential.

Were also a flexible forward-thinking employer that welcomes individuality and difference. At Pobl you can be yourself and grow.

Hyrwyddwr Lleoliadau Gyrfaoedd Gwyrdd Cefnogi Pobl Ifanc i Swyddi Gwyrdd Ystyrlon

Ydych chin angerddol am gynaliadwyedd cynhwysiant a chefnogi pobl ifanc i yrfaoedd gwerth chweil Rydym yn chwilio am ddau Hyrwyddwr Lleoliadau Gyrfaoedd Gwyrdd Rhan-Amser i greu a chefnogi lleoliadau swyddi gwyrdd i bobl ifanc 1630 oed yng Nghasnewydd neu Abertawe. Byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth gysylltu pobl ifanc ag cyflogwyr cynhwysol gan helpu i adeiladu dyfodol tecach a gwyrddach i Gymru.

Beth syn wych am y rl

Byddwch yn gwneud gwahaniaeth bob dydd drwy helpu pobl ifanc o bob cefndir i gael mynediad at swyddi gwyrdd ystyrlon a chynaliadwy.
Byddwch yn gallu dylanwadu ar leoliadau gyda chyfuniad eang o sefydliadau cyhoeddus preifat a gwirfoddol.
Byddwch yn cefnogi cyflogwyr i fod yn fwy cynhwysol ac yn barod ar gyfer y dyfodol gan adeiladu gweithlu gwyrddach a thecach.
Byddwch yn cael cefnogaeth a datblygiad i dyfu yn eich rl gan gynnwys dysgu mwy am yrfaoedd gwyrdd ac arferion cynhwysol.

Ble maer rl hon yn ffitio

Maer rl hon yn rhan o Lwybr Gyrfaoedd Gwyrdd rhaglen cyflogadwyedd pum mlynedd a gefnogir gan y Loteri Genedlaethol a Chronfa Asedau Segur Camau Cynaliadwy Cymru. Maen canolbwyntio ar gefnogi pobl ifanc i mewn i yrfaoedd gwyrdd yn enwedig y rhai sydd efallai wedi wynebu rhwystrau i gyflogaeth.

Byddwch yn gweithion agos gyda:
Phobl ifanc a Hyfforddwyr Gwaith Cyflogadwyedd i baru diddordebau gyda lleoliadau gwyrdd addas.
Chyflogwyr ar draws y sectorau cyhoeddus preifat a gwirfoddol iw helpu i ddatblygu cyfleoedd cynhwysol a chefnogol.
Sefydliadau cymunedol lleol a phartneriaid cyflenwi i sicrhau bod lleoliadaun ddiogel hygyrch ac ystyrlon.

Byddwch hefyd yn darparu mentora i gyfranogwyr a chyflogwyr drwy gydol y daith lleoliad.

Pa sgiliau a phrofiad sydd eu hangen

Profiad o gydlynu lleoliadau prentisiaethau neu raglenni cyflogadwyedd.
Hyderus wrth weithio gyda phobl ifanc o gefndiroedd amrywiol neu ymylol.
Gallu cynnig mentora hyfforddiant neu gefnogaeth bersonol.
Angerdd dros arferion cynhwysol a chydraddoldeb yn y gweithle.
Cyfathrebwr gwych syn gallu adeiladu perthnasau gyda chyflogwyr a phobl ifanc.
Cysur wrth weithion annibynnol ac yn gallu datrys problemau yn greadigol.
Diddordeb mewn cynaliadwyedd ac economi werdd mae gwybodaeth flaenorol yn fantais ond ddim yn hanfodol.

Beth ywr tl ar buddion
2 swydd ran-amser 22.5 awr yr wythnos:
Un swydd wedii lleoli yng Nghasnewydd
Un swydd wedii lleoli yn Abertawe
Cyflog cyfwerth ag amser llawn (37 awr) yw 29483
Tl milltiroedd: 45c y filltir
Swyddi tymor penodol am 5 mlynedd yn unol chyllid y prosiect
26 diwrnod o wyliau blynyddol ynghyd Gwyliau Banc yn codi i 30 diwrnod gydag amser gwasanaeth (pro-rata)
Gwiriad DBS uwch yn ofynnol rydym yn talu amdano
Cynllun pensiwn
Tl salwch
Cynllun Atgyfeirio Cydweithwyr (250 yr atgyfeiriad)
Time for Talking gwasanaeth cwnsela am ddim
Cynllun Arian Iechyd
Cynllun Cynilo
Cynllun Lesio Cerbyd Trydan
Beicio ir gwaith a chynllun car trydan
Cynllun gofal llygaid
Give as You Earn cynllun rhoi i elusennau
Gostyngiadau campfa a siopa
Cyfleoedd hyfforddi a datblygu

Beth yw FREDIE

Yn Pobl Group rydym yn cael ein harwain gan egwyddorion craidd syn sail i bopeth a wnawn FREDIE: Tegwch Parch Cydraddoldeb Amrywiaeth Cynhwysiant Ymgysylltiad. Beth bynnag ywch cefndir bydd gennych gyfle cyfartal yn Pobl Group ac rydym yn eich annog i wneud cais nawr.

Sut i wneud cais

Os oes gennych y sgiliau profiad ac awch i fod yn un on gwneuthurwyr gwahaniaeth dilynwch y cyfarwyddiadau i wneud cais nawr. Mae angen CV diweddar arnom llythyr eglurhaol byr ac ychydig o fanylion cyswllt i gysylltu chi. I roir ddelwedd orau ohonoch chich hun gwnewch yn sir bod eich CV yn glir yn cynnwys dyddiadau cywir ac yn fanwl gywir gan mai dynar sail ar gyfer ein hasesiad.

Byddwn yn gofyn am eich lleoliad a ffefrir fel rhan och cais.

Bydd cyfweliadaun cael eu cynnal ar 11 Gorffennaf yn ein swyddfa yng Nghasnewydd a byddant yn cynnwys cyfweliad panel gyda chydweithwyr a chwsmeriaid.

Os hoffech unrhyw gymorth gydach cais neu os oes angen addasiadau arnoch ich cefnogi drwyr broses cysylltwch : neu

Pwy yw Grp Pobl

Ni yw Grp Pobl sefydliad nid-er-elw gyda chalon fawr a phwrpas clir: helpu pobl a chymunedau i ffynnu.
Rydym yn darparu cartrefi gofal a chefnogaeth i filoedd o bobl ledled Cymru ac yn angerddol am wneud gwahaniaeth cadarnhaol. Mae ein gwaith wedii wreiddio mewn gwerthoedd cryf ac rydym yn falch o fod yn rhan or daith tuag at ddyfodol tecach gwyrddach a mwy cynhwysol.
Pun ai drwy adeiladu cartrefi fforddiadwy cefnogi pobl i fywn annibynnol neu greu cyfleoedd newydd drwy brosiectau fel Gyrfaoedd Gwyrdd mae popeth a wnawn yn ymwneud phobl lle a photensial.
Rydym hefyd yn gyflogwr hyblyg blaengar syn croesawu unigoliaeth ac amrywiaeth. Yn Pobl gallwch fod yn chi eich hun a thyfu.

Employment Type

Part-Time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.