Als Administratief medewerker HR bij Kliniek Sint-Jan maak je deel uit van het dynamisch soft HR team (7 mensen) dat zich richt op het aantrekken en ontwikkelen van collegas binnen onze zorginstelling. Als administratieve spil ondersteun je zowel de collegas van Talent Acquisition Talent Development en de Business Partners en draag je bij tot een vlotte en professionele opvolging van diverse HR-processen.
Je verantwoordelijkheden:
- Je biedt administratieve ondersteuning aan de cel Talent Acquisition alsook de Business Partners
- Je ondersteunt het beheer van de verpleegkundigen in project sourcing
- Je werkt mee aan een correcte vormingsadministratie (aanwezigheidslijsten certificaten inschrijvingen...)
- Je beheert de evaluatiedocumenten en volgt deze nauwgezet op
- Je staat in voor de administratieve opvolging van refer-a-friend dossiers
- Je verzorgt de administratieve opvolging van HR-projecten en stage-aanvragen
- Je voert diverse controletaken uit zoals het nakijken van documenten lijsten etc
Qualifications :
- Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardig niveau door ervaring
- Je drukt je zowel mondeling als schriftelijk zeer goed uit in het Frans en het Nederlands
- Je bent flexibel proactief dynamisch en neemt initiatief
- Je bent een echte teamplayer
- Je kunt vlot omgaan met IT-tools (Word Excel enz.) kan je aanpassen aan nieuwe programmas en beschikt over uitstekende administratieve vaardigheden
Aanvullende informatie :
WIJ BIEDEN JE
- Een contract van onbepaalde duur
- Een salaris gebaseerd op de IFIC-baremaschalen met erkenning van je relevante ancinniteit
- Een eindejaarspremie om je inzet en werk te belonen
- Een hospitalisatieverzekering na 6 maanden en een ongevallenverzekering privleven
- Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarieven
- Verschillende opleidingen waardoor je jezelf verder kan ontwikkelen en op de hoogte blijft van de evoluties in de sector
- Ondersteuning bij het leren van Frans en/of Nederlands
- Een tussenkomst in je verplaatsingskosten
- 24 dagen verlof/jaar pro rata je werktijd alsook bijkomende verlofdagen op 50 52 en 55 jaar
- Een bedrijfsrestaurant aan personeelstarieven
- Een hartelijke werkomgeving waar het menselijke aspect primeert
Als inclusief bedrijf engageert Kliniek Sint-Jan zich voor diversiteit. Alle kandidaturen worden gelijk behandeld zonder discriminatie.
INTERESSE
Solliciteer online: INFORMATIE:
Stuur je kandidatuur met gedetailleerd cv en motivatiebrief naar Frdric Bontemps Recruitment Partner via Work :
No
Employment Type :
Full-time