Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het inrichten en borgen van het demand-proces binnen FAN zodat de juiste verander- en IT-behoeften tijdig gestructureerd en geprioriteerd worden. Je bent de brug tussen de business en IT stelt de juiste demand richting de IT-organisatie en zorgt voor succesvolle implementatie van digitale oplossingen die bijdragen aan een betere klantbeleving lagere kosten en hogere kwaliteit.
Je leidt de uitvoering van de digitale roadmap stuurt op integrale procesverbetering en zorgt dat complexe (IT-)veranderingen soepel landen in de organisatie en bij partners. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders binnen en buiten FAN en draagt actief bij aan de transformatie naar een datagedreven FAN-organisatie.
Tevens ben je een drijvende kracht achter een andere meer effectieve manier van werken. Je houdt het team scherp op de gezamenlijke doelen stimuleert eigenaarschap en bevordert samenwerking. Dankzij jouw situationeel leiderschap speel je flexibel in op wat het team nodig heeft je schakelt moeiteloos tussen richting geven coachen en verbinden.
Jouw verantwoordelijkheden
Regie op de digitale verander agenda binnen FAN; vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare programmas en projecten
Realisatie van en samenwerking met KPN brede transformatie programmas als Fiber360 Unlock Data en Autonomous Operations.
Bijdrage leveren aan opzet en design van de roadmap van de transformatie programmas zoals het opzetten van use cases doorvertalen van impact operationeel en financieel en realiseren van de executie binnen KPN als ook naar partners
Aansturen van programma- en procesmanagers in de uitvoering van digitale en procesmatige initiatieven.
Verantwoordelijk voor de demand richting de IT-organisatie (strategie prioritering uitvoering).
Zorgen voor succesvolle implementatie en borging van nieuwe werkwijzen en technologie in de operatie.
Zorgt dat het Leadership Team FAN actief wordt betrokken goed genformeerd blijft en de juiste prioriteit geeft aan de integrale digitale verander roadmap.
Je zorgt voor effectieve afstemming en samenwerking binnen en buiten FAN en met externe partners zowel op strategisch als tactisch niveau.
Qualifications :
Jij bent
Een ervaren verandermanager met een sterk analytisch vermogen gevoel voor proces en oog voor mensen. Je beweegt je moeiteloos in een complexe omgeving en weet digitale ambities om te zetten in concrete resultaten. Je hebt ervaring met het aansturen van programmas en professionals op het snijvlak van business en IT.
Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en bent in staat een gedragen koers neer te zetten. Tegelijkertijd zorg je dat de uitvoering stevig staat en zichtbaar bijdraagt aan de organisatiedoelen.
Wat breng je mee
WO/HBO werk- en denkniveau
Ruime ervaring met digitale transformatie veranderprogrammas en procesverbetering
Kennis van IT-governance portfoliomanagement en demandmanagement
Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en projectstructuren
Sterke stakeholder- en omgevingssensitiviteit
Ben je enthousiast over deze functie maar vink je niet lle bullets af
Geen probleem we nodigen je van harte uit om te reageren.
Aanvullende informatie :
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Naast een fijn team en inhoudelijke uitdagende baan in deze functie van Manager Digital Implementation.
Een bruto maandsalaris van minimaal 6576- en maximaal 10389- afhankelijk van je werkervaring
Een dertiende maand.
Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van 1500-. Sterker nog we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
Een goede werk-priv balans
Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten
nen richten uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
50% korting op KPN-producten en -diensten zoals KPN-internet
Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van 040 per kilometer of 023 per auto kilometer of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je 10- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van 235 per dag
Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt ng krachtiger samen met menselijk contact daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Milena Tjalsma viaof
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time