Legal Apprentice

For over 75 years BIC has been creating ingeniously simple and joyful products that are a part of every heart and home.

As a member of our team youll be a part of reigniting a beloved brand as we continue to reimagine everyday essentials in new sustainable and responsible ways.

Our roll up your sleeves and get the job done approach to work creates an environment where self-starters problem solvers and innovative thinkers thrive. BIC team members are empowered to take ownership of their careers and bring their unique perspectives to the table to make a meaningful impact on our mission.

Its a colorful world - make your mark by joining the BIC team today.

Job Description

As legal apprentice you will be supporting 3 different legal teams on various topics :

• Document denregistrement universel (DUE) : Vous participerez la coordination et la rdaction de ce document important qui ncessite une solide comprhension des informations juridiques et financires.

• Assembles gnrales : Prparer les assembles gnrales annuelles dapprobation des comptes des entits bases en France en mettant laccent sur les aspects juridiques et rglementaires.

• Suivi des filiales internationales du groupe : Vous serez responsable de la mise jour de lorganigramme juridique et des mandats sociaux de la gestion de donnes complexes pour une centaine de filiales dans le monde.

• Rdaction et ngociation de contrats : Vous travaillerez sur divers contrats commerciaux (MSA NDA contrats de vente accords de marketing etc.) ce qui ncessite une connaissance approfondie du droit commercial.

• Interprtation de contrats : Vous participerez linterprtation des clauses contractuelles et contribuerez llaboration de stratgies visant prvenir ou rsoudre les conflits potentiels.

• Recherche juridique et rdaction de notes : Recherche et rdaction de notes sur des sujets tels que le droit des socits le droit des valeurs mobilires la rglementation des produits le droit de lenvironnement et les sanctions internationales.

• Sanctions internationales et diligence raisonnable : Vous participerez lvaluation de tiers lanalyse dalertes provenant doutils de filtrage et la prparation de questionnaires pour les procdures de diligence raisonnable.

• Runions dquipe : Participer activement aux runions rgulires de lquipe collaborer avec lquipe juridique et grer les projets en cours.

Comptences :

• Une bonne comprhension du droit des socits du droit des valeurs mobilires du droit commercial et de la rglementation relative aux produits et lenvironnement.
• Comptences rdactionnelles : Capacit rdiger des documents juridiques prcis et effectuer des recherches approfondies.
• Autonomie et ractivit dans la gestion de tches diverses notamment en ce qui concerne les sanctions internationales et la gestion des contrats.
• Esprit danalyse pour aborder des questions juridiques complexes en particulier dans le cadre de la stratgie prcontentieuse.
• Comptences en matire de communication pour participer des runions dquipe et dialoguer avec diverses parties prenantes internes et externes.

Profil souhait :

• Vous poursuivez un master en droit priv/droit des affaires ou dans un domaine similaire avec un intrt marqu pour le droit des socits le droit des valeurs mobilires et la rglementation.
• Vous tes la recherche dun apprentissage dbutant en septembre 2025 qui pourrait tre un excellent tremplin pour une carrire juridique internationale. Il sagit dun poste complet et exigeant qui vous offrira une grande varit de tches et de responsabilits. Vous dvelopperez des comptences juridiques techniques tout en acqurant une exprience pratique dans un environnement commercial dynamique et international. Si vous tes passionn par le droit des affaires et que vous cherchez appliquer vos connaissances dans un contexte rel et mondial cet apprentissage pourrait tre une excellente opportunit pour vous.

BIC is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products make better decisions and better serve our customers. We do not discriminate based upon race religion color national origin gender sexual orientation veteran status disability status or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications merit and business need.

BIC is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means