CDD - Chargé de Digital Learning (F/H)

Contribuer la mise en uvre des dispositifs de formation digitale en assurant ladministration du LMS (learning management system) la coordination des projets de digital learning et le support aux utilisateurs. Collaborer avec les quipes RH pour aligner les parcours de formation avec les besoins en dveloppement des comptences.

Activits principales :

(La liste des contributions essentielles qui suit ne peut tre exhaustive. Des activits complmentaires dcoulant de celles dcrites ou sinscrivant dans la mme ligne peuvent tre adjointes sans remettre en cause la nature de lemploi confi) :

Administration du LMS et support aux utilisateurs

• Assure la gestion quotidienne du systme de gestion de lapprentissage (LMS) ou dautres outils en lien avec la formation : cration des parcours gestion des utilisateurs suivi des donnes et rsolution des incidents techniques
• Accompagne les collaborateurs dans lutilisation du LMS rpond aux demandes de support et forme les utilisateurs aux outils de digital learning

Coordination de projets de formation digitale

• Participe la planification au suivi et la mise en uvre de projets de formation numrique en lien avec les parties prenantes internes et externes

Conception de contenus et analyse des besoins de formation

• Contribue la cration et lactualisation de contenus pdagogiques digitaux en lien avec les experts mtiers et les prestataires
• Collabore avec les quipes RH et parties prenantes dans un environnement multiculturel pour identifier les besoins en formation et propose des solutions digitales adaptes

Suivi des indicateurs et veille

• Assure le suivi des indicateurs de performance des dispositifs de formation digitale et produire des rapports rguliers
• Assure une veille technologique et pdagogique pour suivre les volutions des outils et mthodes de digital learning pour proposer des amliorations continues

Contribution la stratgie de dveloppement des comptences

• Participe lintgration des dispositifs digitaux dans les parcours de dveloppement des comptences et de gestion des talents

Animation du rseau de formation digitale

• Anime et coordonne le rseau des acteurs de la formation digitale au sein de lorganisation
• Organise des ateliers webinaires et sessions de partage de bonnes pratiques
• Dfinit et assure la mise en place de plans de communication et danimation adapts
• Favorise la collaboration et lchange dexpriences entre les diffrents services et dpartements

Qualifications :

• Bac 5 en ressources humaines ingnierie pdagogique ou domaine connexe
• Minimum 2 ans dans un poste en formation RH ou digital learning
• LMS (type Moodle Talentsoft 360Learning) suite Office outils auteur (Articulate Genially)
• Anglais B2

Informations supplmentaires :

 Poste Cadre en CDD de 12 mois bas Magny-Vernois

Rmunration de base selon profil participation et plan pargne entreprise. Vetoquinol propose galement les Tickets restaurants 10 par jour travaill 13 jours de RTT les actions CSE possibilit de co-voiturage interne ou remboursement 50% des abonnements aux transports collectifs. Evnements/actions favorisant le bien-tre au travail Formations et possibilits dvolution. 2 Jours de tltravail aprs 2 mois dintgration.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time