drjobs Alternance Gestionnaire de paie

Alternance Gestionnaire de paie

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Lille - France

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Rattach(e) la Responsable de lactivit dExternalisation de la Paie vous serez intgr(e) au sein dune quipe de Gestionnaires de Paie.

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

  • Gestion des Indemnits Journalires de Scurit Sociale (IJSS)
  • Aide et support de Gestionnaires de Paie dans les calculs de paie de DSN et dtats post-paye
  • Effectuer des contrles de Paie et de DSN
  • Gestion de soldes de tout compte (fin de CDD)
  • Suivre et communiquer sur la veille rglementaire

Cette alternance vous permettra de dcouvrir diffrents logiciels de paie dintervenir sur des dossiers clients sur diffrentes conventions collectives et de gagner en comptence en paie pour devenir Gestionnaire de Paie.


Qualifications :

Vous prparez un diplme Bac 3 ou Bac 4 en Ressources Humaines Paie Gestion ou Administration

Vous avez une bonne matrise dExcel. 

Vous tes rigoureux(se) mthodique organis(e) et avez le sens de la confidentialit

Vous tes laise avec les outils numriques et vous adaptez rapidement de nouveaux systmes

Vous faites preuve de ractivit dautonomie et dun bon relationnel.

Vous cherchez une alternance pour septembre 2025

 

Rejoignez notre cabinet o lexigence nexclue pas un environnement humain !


Informations supplmentaires :

Les postes ne sont pas ouverts une politique de 100% tltravail.

Les missions sont effectues chez nos clients ou au sein de nos tablissements.

Processus de recrutement : rception des CV analyse des candidatures prqualification tlphonique par une personne du recrutement entretien physique avec une personne des RH entretien avec un manager oprationnel et dernier entretien avec un Directeur.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous proposons :

  • Un forfait de mobilit durable (FMD) pour la prise en compte de vos dplacements
  • Un compte dpargne temps (CET)
  • Des congs spcifiques
  • Des rductions sur des activits socio-culturelles (CSE)
  • Des primes (Vacances)
  • Une culture de la proximit au sein de nos quipes.

Vous tes autonome curieux ouvert et possdez un fort esprit dquipe ; dot dun bon sens relationnel vous tes laise dans un environnement changeant avec des contacts multiples

Rejoignez un cabinet taille humaine pour qui le SIRH est son cur de mtier !

Engagement en faveur de la Diversit de lInclusion et du Handicap :

Chez Groupe ACT-ON nous croyons que la diversit enrichit notre environnement de travail et stimule linnovation. Nous nous engageons offrir un cadre inclusif o toutes les personnes y compris celles en situation de handicap peuvent spanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures daccompagnement pour assurer un accs quitable toutes nos opportunits professionnelles.

Nous encourageons toutes les candidatures et nous veillons ce que chaque individu modifiant sa situation de handicap bnficie de conditions de travail adaptes et dun environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin damnagements spcifiques durant le processus de recrutement ou dans lexercice de vos fonctions nous serons heureux de vous apporter le soutien ncessaire.

Rejoignez-nous pour contribuer un environnement professionnel inclusif et diversifi !


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.