Accéder à mon dossier de candidat Conseiller(ère) Planification et estimation I
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Job Description
*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.
Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !
Salaire
$$
Vos principales activits au quotidien
- Raliser les estimations prliminaires de base de contrle et les soumissions internes.
- Prparer et mettre jour lchancier directeur.
- Participer au dcoupage des lots et tudes de constructibilit.
- Prparer les estimations spciales pour les tendances les avis de modifications et les demandes de changements de projet.
- Fournir les dates contractuelles de chaque contrat et achat selon les chanciers tablis.
- Revoir et approuver les chanciers dtaills des contrats de construction.
- Revoir et approuver les chanciers dtaills de fabrication et de livraison des matriaux.
- Revoir le calcul de la performance et de lavancementde lingnierie.
- Participer la production des rapports de projets pour les sections relatives aux chanciers.
- Prparer les chanciers sommaires.
- Prparer les chanciers spciaux pour le rattrapage et/ou autres tudes durant la ralisation du projet.
- Participer au besoin aux runions de projets.
Votre profil
Exigences
- Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Possder un minimum de 3 6 ans dexprience pertinente en planification et en estimation dans des projets majeurs lis la construction (chanciers et suivis).
Comptences et connaissances relies au poste
- Avoir une bonne connaissance en chantier pour des projets de construction (encadrements processus).
- Avoir une connaissance des travaux de rfection de centrales un atout.
- Avoir une bonne connaissance des outils propres la fonction: Autocad Solidworks MCT livelink et smartuse un atout.
- Avoir une bonne connaissance de MS Project Primavera et de la suite office (Excel PowerPoint et Word).
- Dmontrer la matrise des comptences comportementales suivantes:
- Centr sur le client
- Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.
Comptences essentielles Hydro-Qubec
- Travaille en quipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orient vers les rsultats
- Sengage dans lvolution
Particularits inhrentes
- La personne retenue peut tre appele se dplacer occasionnellement sur le territoire qubcois.
- La personne retenue doit dtenir un permis de conduire de classe 5 du Qubec valide.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent
- Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march
- Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc
- Une gamme complte de programmes dassurance maladie vie et salaire
- Un programme de tltravail hybride et flexible selon la nature du travail
galit des chances
Hydro-Qubec linclusion est lune de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour mettre de lavant une culture dentreprise qui donne chacun et chacune loccasion de se raliser et datteindre son plein potentiel. Par lentremise de notre programme daccs lgalit en emploi nous encourageons toute personne qualifie prsenter sa candidature et mentionner le cas chant son appartenance lun et lautre des groupes suivants : femmes minorits visibles minorits ethniques communauts autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qubec adopte une dfinition large et inclusive de la diversit qui va au-del des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit sexuelle et de la pluralit des genres.
Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.
Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.
Employment Type
Full Time
