Conseiller(-ère) en soins infirmiers aux services hospitaliers

Job Description

Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction.

Sa mission est de :

• Coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;

• Appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;

• Mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre en regard lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux.

Libell de la nomenclature

1913 - Conseiller ou conseillre en soins infirmiers

Personne qui conseille ltablissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prvention et contrle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilits de :

• La conception la diffusion lvaluation et la rvision des programmes dorientation de formation et de mise jour du personnel et des stagiaires ;

• La conception limplantation lvaluation et la rvision des programmes damlioration de la qualit des soins et des activits professionnelles.

Sommaire de la fonction

Sous lautorit et la supervision du coordonnateur aux services hospitaliers de la direction des services spcialiss en sant physique (ci-aprs nomme DSSSP) la personne titulaire du poste clinique spcialiste en services hospitaliers sera charge de soutenir la DSSSP dans la ralisation de ses mandats dans ce domaine diversifi tel que les maladies chroniques sant rnale sant respiratoire soins critiques/traumatologique et maladies rares et complexes. Il mettra profit son expertise clinique et oprationnelle ainsi que sa connaissance du terrain.

Elle travaillera sous la responsabilit du gestionnaire qui dfinira les attentes tablira les priorits et vrifiera les rsultats attendus. Des rencontres rgulires permettront de garantir une gestion efficace des mandats. Elle devra faire preuve de flexibilit pour collaborer avec divers intervenants sur plusieurs dossiers tout en respectant des chanciers.

La personne titulaire organisera planifiera et ralisera de manire autonome et efficace son travail. Il sera en mesure de proposer des solutions pour accomplir ses tches et atteindre les objectifs qui lui seront assigns. Elle devra galement faire preuve dinitiative pour assurer le bon droulement des oprations et viter tout retard inutile. La gestion des priorits sera essentielle pour laccomplissement de ses tches et elle devra sadapter aux changements frquents dans sa planification en fonction des dossiers traits par la direction.

Finalement elle entretiendra des communications courtoises respectueuses claires et discrtes avec les parties prenantes internes et externes. Elle accordera une attention particulire la transmission dinformations exactes et compltes tant dans ses changes verbaux qucrits.

De manire plus spcifique les champs daction incluent :

• Conseiller et encourager ladoption des meilleures pratiques cliniques dans une perspective doptimisation continue ;

• Analyser et adapter les trajectoires cliniques afin doptimiser la qualit des soins et la performance du rseau de sant ;

• Analyser les enjeux et proposer des solutions adaptes aux installations suivies ;

• Participer lintgration des nouvelles pratiques cliniques au sein de lensemble de la vice-prsidence.

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

Exigences lies au poste

• Dtenir un baccalaurat en sciences infirmires ;

• Exprience minimum de cinq annes en lien avec les fonctions ;

• tre membre de lOrdre des infirmires et infirmiers du Qubec ;

• Dtenir les habilets utiliser les outils Microsoft Office (Word Excel Outlook TEAMS Sharepoint etc.);

• Comprendre rapidement limpact des changements dans le contexte de Sant Qubec sur les projets en cours ;

• Avoir une connaissance des services hospitaliers et une bonne comprhension du rseau de la sant et des services sociaux de son administration et de son cadre lgal.

*Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec.

Profil recherch

Le titulaire doit faire preuve de :

• Capacit danalyse et de synthse ;

• Capacit analyser et grer une diversit de projets en tenant compte des particularits de chaque situation ;

• Capacit valuer lensemble des lments pertinents pour appuyer une prise de dcision claire ;

• Autonomie agilit rsilience et leadership ;

• Grande capacit traiter de multiples dossiers de faon simultane ;

• Capacit danticiper les besoins futurs et de proposer des solutions qui tiennent compte du contexte en assurant laccs et la qualit des services offerts la population ;

• Habilets de communication autant loral qu lcrit.

Autres informations relatives au poste :

• Taux horaire: 3071 $ 5634 $ selon lexprience.
• Statut de lemploi : Temps complet (375 heures).
• Port dattache: Montral ou Qubec.
• Lieu de travail : Mode hybride
• Entre en fonction: Ds que possible.

MODALITS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant 07 juillet 2025 12h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limites seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 25-NS-145 en objet.

Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comit sont confidentiels. Par consquent la personne doit sengager prserver la confidentialit du dpt de sa candidature et de toute dcision prise lgard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter le site de Sant Qubec ou la Loi visant rendre le systme de sant et de services sociaux plus efficace.