Charg de mission administratif et financier (H/F)

Rejoindre la M tropole du Grand Paris c est int grer une administration de mission innovante dynamique et agile pour participer la mise en oeuvre de projets m tropolitains majeurs au sein d une collectivit en croissance laquelle vous apportez votre contribution.

Sous le pilotage du Chef de service en appui constant aupr s de l ensemble des agents des Directions DAM et DICOTIG en lien permanent et fonctionnel avec la Direction des Finances et la Direction des Affaires Juridiques et assist d un gestionnaire administratif et financier le/la Charg (e) de mission :

• Pr pare le budget (budget primitif et d cision modificative) : recensement des cr dits d penses-recettes en fonctionnement (gestion annuelle) et en investissement (gestion pluriannuelle en AP/CP)

• Ex cute le budget : suivi des engagements mission des bons de commande contr le des factures saisie des services faits

• Accompagne les directions op rationnelles de r f rence dans la r daction et la passation des conventions de subventionnement des contrats de la commande publique (prestations intellectuelles et travaux) et actes administratifs d di s ainsi que dans le suivi de leur ex cution administrative et financi re

• Participe la mise en place et l alimentation des outils de suivi et de reporting harmonis s l chelle de la DGA-DO.

Par ailleurs dans une optique de continuit de service le charg de mission travaille en partenariat avec les deux autres charg s de mission du Service administratif et financier-DGA DO.

Profil

Vos comp tences utiles :

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivit s territoriales tant dans sa dimension juridique que politique

• Bonne connaissance du contexte institutionnel francilien et des collectivit s territoriales

• Connaissances solides de l environnement budg taire (budget principal budget annexe) de la comptabilit publique (la connaissance de la gestion compte TVA serait appr ci e)

• Bonne connaissance de la commande publique (passation ex cution administrative et financi re)

• Coop rer avec les agents et les Directeurs des Directions op rationnelles de r f rence et les Directions Ressources

• Accompagner au pilotage de dossiers dispositifs et processus confi s

• tre force de proposition et rendre compte (communication dynamique avec sa hi rarchie)

• R diger (notes actes d cisionnels contrats)

• Interagir avec les partenaires de la M tropole

• Faire preuve d coute active intelligence des situations et influence : capacit travailler en partenariat avec p dagogie

• Engagement disponibilit rigueur

• Esprit d initiative - proactivit

• Autonomie

• Niveau d tude souhait : (Bac5)

• Formation requise : Master II dans les domaines gestion budget finances

• Ann es d exp rience (minimale): 3 ans sur des fonctions similaires

• Cadre de cat gorie A fili re administrative Attach s territoriaux

• Recrutement statutaire d faut contractuel (contrats de trois ans)
  

Informations contractuelles

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de g n rer 2 jours de RTT/mois ;
  
• T l travail : jusqu 2 jours/ semaine
  
• Environnement de travail agr able et des locaux tr s bien quip s ;
  
• Restauration inter entreprise au sein du b timent et acc s au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des d p ts ;
  
• Participation employeur aux frais de mutuelle pr voyance
  
• Forfait mobilit durable pouvant aller jusqu 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en v hicule propre (v lo trottinette voiture lectrique ) ;
  
• Prise en charge du pass Navigo 75 %;
  
• CNAS (Comit National d Action Sociale) ;
  
• Parcours de formation adapt votre projet professionnel.