- Supervision complte du cycle de paie : Superviser lensemble des oprations lies la paie pour en assurer la conformit lexactitude et le respect des dlais incluant la transmission des donnes Dayforce Canada.
- Gestion administrative et lgale de la paie : Assurer le traitement rigoureux des pensions alimentaires saisies relevs demploi augmentations de salaire fins demploi et rpondre aux demandes gouvernementales ou enqutes (ex. : assurance-emploi).
- Application des conventions collectives et gestion des avantages : Grer les vacances congs fris maladies heures en banque et allocations diverses conformment la convention collective tout en administrant les cotisations aux REER au rgime de retraite et la distribution des pourboires.
- Production de rapports et conformit comptable : Produire les critures comptables les rapports de productivit les fichiers de paie les dclarations de fin danne (T4 relev 1) et sassurer du respect des standards rgionaux ainsi que des exigences lies aux audits internes.
- Collaboration et tches connexes : Travailler en troite collaboration avec le service des ressources humaines pour la gestion des dossiers employs et accomplir toute autre tche connexe ncessaire au bon fonctionnement de ltablissement
Qualifications :
- Dtenir un diplme dtudes collgiales ou universitaires en comptabilit administration ou dans un domaine connexe combin un minimum de cinq (5) annes dexprience dans un poste similaire.
- Excellentes aptitudes communiquer loral comme lcrit en franais et en anglais afin de comprendre et discuter aisment avec une clientle internationale de faon rgulire.
- Possder une excellente matrise du logiciel Dayforce (atout majeur) et tre membre de lAssociation canadienne de la paie (un atout).
- Faire preuve dune grande rigueur dun excellent souci du dtail dautonomie de jugement professionnel de tact et de discrtion tout en tant capable de grer plusieurs dossiers simultanment dans un environnement confidentiel.
- Avoir la capacit dvoluer dans un environnement syndiqu et de bien interprter les dispositions dune convention collective.
Informations supplmentaires :
Notre Engagement Diversit & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est dattirer de recruter et de promouvoir la diversit des talents.
Rejoignez-nous ds aujourdhui pour une carrire enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth o chaque jour apporte de nouvelles opportunits et o votre bien-tre est au cur de nos priorits.
Fairmont Le Reine Elizabeth - Carrires aux Htels Fairmont
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time