Chargé(e) de recrutement H/F - Grenoble
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Job Description
Charg(e) de Recrutement Senior - CDI (H/F)
CDI Secteur Grenoble Gare Dmarrage : Immdiat
Tu veux faire partie dune entreprise ambitieuse humaine et en pleine croissance Tu as dj une premire exprience en recrutement et tu veux piloter ton propre primtre tout en te projetant vers du management Rejoins agap2 Grenoble !
Ton rle : cl dans notre dveloppement
En tant que Talent Acquisition Senior tu seras le vritable chef dorchestre du recrutement des ingnieurs consultants sur ton primtre. Vritable lien entre les candidats et les quipes managriales tu es un acteur stratgique dans latteinte de nos objectifs de croissance.
Tes missions principales :
Co-construire les besoins avec les managers
Sourcer qualifier et mener les entretiens en toute autonomie
Assurer le suivi complet du processus jusqu la signature du contrat
Proposer des actions damlioration continue des process recrutement
Raliser le reporting RH et suivre les indicateurs cls
tre force de proposition sur les outils la communication et lexprience candidat
Tes projets transverses :
Dvelopper nos relations coles / entreprise
Participer la formation RH des quipes internes (managers HRBP)
Co-animer les vnements internes (workshops onboarding etc.)
Piloter notre stratgie de visibilit sur LinkedIn et notre programme de cooptation
Agap2 un acteur majeur de lingnierie
Cre en 2005 agap2 est une socit de conseil en ingnierie et en technologies intervenant dans des secteurs fort enjeu : sant nergie environnement transport industrie Prsente dans 10 pays notre ambition est porte par des quipes passionnes exigeantes et bienveillantes. Nous croyons au dveloppement de nos talents par la responsabilisation la formation continue et des perspectives dvolution concrtes.
Pourquoi Grenoble Un terrain de jeu industriel unique
Capitale europenne de linnovation Grenoble est au cur dun cosystme technologique dynamique. Entre laboratoires de recherche grandes coles dingnieurs et industries de pointe (nergie microlectronique medtech) la ville offre un vivier exceptionnel de talents et dopportunits. Travailler Grenoble cest conjuguer challenge professionnel et qualit de vie au pied des Alpes.
Et aprs Une volution vers le management
Ce poste sadresse des profils ayant 1 2 ans minimum dexprience en recrutement idalement dans des environnements techniques ou dingnierie. Nous recherchons un(e) futur(e) rfrent(e) capable de manager un alternant ou un stagiaire court ou moyen terme et de structurer une vritable cellule recrutement autour de lui/elle. Un vrai tremplin vers plus de responsabilits !
Employment Type
Full-Time
