Chargé(e) Carrières et Développement F/H
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Job Description
Lentreprise
FentrA est une entreprise qui fabrique et commercialise des fentres portes et volets en Aluminium et PVC. Spcialiste de la menuiserie extrieure sur-mesure lentreprise sadresse des artisans revendeurs trs exigeants sur la qualit et les performances des produits.
Nich au coeur de la fort de Brocliande Beignon (56) (environ 40 minutes de Rennes 20 minutes de Plormel) accessible par la N24 notre unique site regroupe 4 usines de production et prs de 500 collaborateurs.
Description du poste
Nous recrutons un(e) Charg(e) Carrires et Dveloppement H/F rattach(e) la Direction des Ressources Humaines votre rle consiste dvelopper et animer vos domaines dexpertise Carrires et Dveloppement : le recrutement la formation la gestion des comptences et des performances.
Intgr(e) dans une quipe de 4 personnes vous serez rattach(e) la DRH et serez en appui aux orientations de politiques Ressources Humaines lies au Dveloppement des comptences et aux carrires.
Vos missions principalessont notamment :
- Recrutement de nos talents:
Vous dfinirez le besoin en recrutement avec le manager pour diffusion sur les diffrentssupports. Vous participerez aux forums et autres lieux de rencontres de potentiels candidats et mettrez en place des outils de sourcing de gestion des candidatures. Vous serez amen (e) participer des entretiens selon les niveaux de recrutement.
- Piloter les campagnes dentretiens professionnels et entretiensdvaluation:
Vous assurerez le lancement des campagnes dentretiens leur suivi ainsi que leur digitalisation afin de traiter les donnes dans un objectif de construction des parcours de formation.
- Pilotage du Plan de formation:
Vous prendrez en charge le pilotage et le suivi de la bonne excution du plan de formation dfini par la DRH en lien avec la gestionnaire RH. Vous raliserez les indicateurs relatifs la formation. Vous mnerez une veille active sur les dispositifs de formation existants. Vous effectuerez les demandes de financement auprs des organismes serez le point de contact privilgi auprs des managers et des salaris sur leurs besoins de formation.
- Crer et animer les parcours de formation interne AFEST:
En lien avec les responsables dateliers vous aurez la charge de poursuivre la mise en place de lAFEST sur les diffrents postes de travail. Dans ce cadre vous piloterez ce projet de A Z en animant un groupe de travail ddi par atelier.
- Animer et dvelopper les outils de Gestion Prvisionnelle des Emplois et des comptences:
Vous raliserez la cartographie des emplois en actualisant les outils de pilotage existants dans lentreprise (fiche de poste organigramme cotations ). A ce titre vous serez amen (e) animer un groupe de travail afin dtablir un projet commun rpondant aux ambitions de lentreprise.
- Participer au dveloppement de lcole interne FenetrA Acadmie:
Vous participerez au dveloppement de notre Ecole interne FentrA Acadmie certifie QUALIOPI destine former et dvelopper les comptences de nos salaris intrimaires et partenaires. Vous tes garant(e) de la bonne application de la norme QUALIOPI sur lensemble du process du recueil du besoin et des pr-requis jusqu lvaluation des stagiaires de lEcole. Vous assurerez le bilan pdagogique et financier de lEcole venir en lien avec la DRH.
Profil recherch
Titulaire dun BUT Ressources Humaines ou un MASTER 1 Ressources Humaines ou Ingnierie de la formation vous avez une exprience dau moins 5 ans dans le domaine du dveloppement RH. Lingnierie de formation la digitalisation des outils RH relvent de vos pratiques.
Vous savez et aimez animer des groupes de travail aux profils varis pour en tirer le meilleur parti. Vous avez une apptence pour les outils digitaux et avez le sens du conseil vous savez orienter vos interlocuteurs vers les choix opportuns.
Rigoureux(se) curieu(se) et organis(e) vous avez une exprience dau moins 3 ans dans le secteur industriel connaitre lenvironnement de la menuiserie industrielle serait un plus. Orient(e) rsultats vous aimez le travail en quipe et nhsitez pas proposer des volutions dans vos pratiques. Vous communiquez aisment avec les autres services et membres de lquipe RH pour construire des projets communs.
Rf: 8d73684d-ac42-47b4-8042-ef515d766863
Employment Type
Full-Time
