Infirmière ou infirmier de santé primaire / Primary Health Nurse

Requisition ID: 383498

Position Number:

Posting End Date: June 26 2025

City: Winnipeg

Site: Centre de sant Saint-Boniface

Work Location: 170 Rue Goulet

Department / Unit: Centre de sant Saint-Boniface

Posting Category: Clinical

Union: MNU

Targeted Start Date: July 142025

FTE: 0.8

Anticipated Shift:

Annual Base Hours:

Salary: $43.32 - $57.09 / hour

Rotation Calendar:

POSTE TEMPORAIRE A TEMPS PARTIEL (0.8 ETP) DE JUILLET 2025 A AOUT 2026

DESCRIPTION

Le Centre de sant Saint-Boniface est un centre de sant communautaire qui offre des services bilingues la population dexpression franaise de Winnipeg et aux rsidents de Saint-Boniface et de Saint-Vital. Les programmes et services au Centre sont offerts par une quipe interdisciplinaire.

La personne est responsable de fournir des services professionnels de promotion de la sant dans la communaut. Elle fournit des interventions et des traitements dans la clinique ou dans la communaut en collaboration avec les clients pour assurer la continuit de leurs soins.

RESPONSABILITS

Fournir des services professionnels de soins primaires intgrs en misant sur la promotion de la sant et la prvention de la maladie et des blessures.
valuer grer et consulter avec lquipe interdisciplinaire le dossier du client en troite collaboration avec le client ou la famille.
Documenter les soins cliniques des clients dans les plus brefs dlais.
Soutenir lexcution des plans de soins en collaboration avec lquipe interdisciplinaire pour grer les besoins de sant complexes de la clientle.
Consulter les mdecins les infirmires praticiennes ou infirmiers praticiens et les autres membres de lquipe interdisciplinaire pour diverses situations relatives la clientle.
Trier les demandes de renseignements (par tlphone en personne ou par courrier lectronique) et y rpondre; dterminer le niveau durgence des demandes et assurer les suivis.
Maintenir des liens avec les groupes communautaires et les autres organismes de services de sant en participant des runions et des vnements communautaires.
Offrir un service la clientle tout en se conformant avec la Loi sur les infirmires et aux actes rservs de lOrdre des infirmires et des infirmiers du Manitoba (College of Registered Nurses of Manitoba).
Adopter une pratique fonde sur lexprience clinique avec les personnes et les communauts.
Participer et contribuer aux sances ou aux ateliers dducation en groupe relatifs son service.
Faire preuve de diligence de confidentialit et de loyaut dans ses rapports avec son employeur.
Assurer une communication efficace au sein de son service et entre les services.
Connaitre et respecter toutes les politiques procdures et normes organisationnelles de mme que les exigences dordre lgislatif rglementaire et professionnel et relatives lagrment.
Tenir jour ses connaissances lies la manipulation et au transport de produits dangereux; se conformer aux normes dcrites dans le manuel de lutte contre les infections le manuel de prparation aux situations durgence et le Systme dinformation sur les matires dangereuses utilises au travail (SIMDUT).
Effectuer dautres tches et fonctions relies la prsente description de poste qui ne vont pas au-del des aptitudes et capacits dcrites.

EXIGNCE DU POSTE

Dtenir un baccalaurat en sciences infirmires reconnu par la province du Manitoba.
Dtenir une certification de comptence professionnelle dcerne par lOrdre des infirmires et des infirmiers du Manitoba.
tre membre en rgle de lOrdre des infirmires et des infirmiers du Manitoba.
Possder de 3 5 annes dexprience en milieu communautaire en sant publique ou en ducation et promotion de la sant.
Possder une connaissance approfondie de la promotion de la sant des concepts du dveloppement et des ressources communautaires.
tre capable de rpondre aux besoins dune population vulnrable.
tre physiquement capable de soulever des poids moyens de demeurer assis pendant de longues priodes et de se promener au courant de la journe.
tre physiquement capable dexercer les fonctions du poste dans diverses conditions mtorologiques ou environnementales.
Matriser les deux langues officielles du Canada tant loral qu lcrit.
Faire preuve de pense critique novatrice et proactive pour rpondre aux besoins de la clientle et de ses collgues.
Possder dexcellentes comptences en communication en rsolution de conflits et en relations interpersonnelles.
Entretenir de solides relations de travail linterne et lexterne.
Grer efficacement son temps et tre en mesure dtablir des priorits et dexcuter plusieurs tches la fois dans un milieu o les activits se droulent un rythme rapide.
Bien matriser le fonctionnement de la suite Microsoft Office (Outlook et Word) (une connaissance dExcel TEAMS et SharePoint serait un atout).
Dtenir une certification valide en soins immdiats en ranimation.

AUTRES AVANTAGES

Possibilit de subvention pour poste dinfirmire ou dinfirmier bilingue ou exigeant la matrise du franais : PART TIME POSITION (0.8 EFT) FROM JULY 2025 TO AUGUST 2026

DESCRIPTION

Centre de sant Saint-Boniface is a community health centre that provides bilingual services to Winnipegs French-speaking population and and residents. Programs and services at the Centre are provided by an interdisciplinary team.

The incumbent is responsible for providing professional health promotion services in the community. The incumbent provides interventions and treatments in the clinic or in the community in conjunction with clients to ensure continuity of care

RESPONSIBILITIES

Provide professional integrated primary care services focusing on health promotion and disease and injury prevention.
Consult with the interdisciplinary team to evaluate and manage the clients file in conjunction with the client or family.
Document clients clinical care as promptly as possible.
Support the implementation of care plans in conjunction with the interdisciplinary team to manage the complex health needs of clients.
Consult with physicians nurse practitioners and other members of the interdisciplinary team with respect to various client- related situations.
Sort and respond to telephone in person or email information requests; determine how urgent request are and follow up as required.
Maintain ties with community groups and other health service organizations by participating in community meetings and events.
Provide customer service in accordance with the Registered Nurses Act and Acts governing the College of Registered Nurses of Manitoba.
Adopt an evidence-based practice with people and communities.
Participate and contribute to group education sessions or workshops relating to his/her department.
Demonstrate diligence confidentiality and loyalty in dealings with employer.
Ensure effective communication within his/her department and between departments.
Know and comply with all organizational policies procedures and standards as well as legislative regulatory professional and accreditation requirements.
Keep up to date on appropriate handling and transportation of hazardous products; comply with the standards outlined in the Infection Control Manual Emergency Preparedness Manual and the Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS).
Perform other tasks and duties related to this job description that do not exceed the skills and abilities described.

JOB REQUIREMENTS

Bachelor of Science in Nursing recognized by the province of Manitoba.
Certificate of Practice issued by the College of Registered Nurses of Manitoba.
Active registration with the College of Registered Nurses of Manitoba.
Three to five years of experience in a community setting public health or health education and promotion.
Extensive knowledge of health promotion development concepts and community resources.
Be able to meet the needs of a vulnerable population.
Must be able to do moderate lifting sit for long periods of time and walk during the day.
Be physically able to perform the duties of the position in a variety of weather or environmental conditions.
Have very good oral and written command of both of Canadas official languages.
Demonstrate critical innovative and proactive thinking to meet the needs of clients and coworkers.
Possess excellent communication conflict resolution and interpersonal skills.
Maintain strong internal and external working relationships.
Manage time effectively and be able to set priorities and multi-task in a fast-paced environment.
Proficiency in Microsoft Office (Outlook and Word) (knowledge of Excel TEAMS and SharePoint would be an asset).
Hold a valid Basic Life Support Certificate.

FURTHER BENEFITS

Bilingual/French requirement nursing position grant may be available to you: poste exige une vrification du casier judiciaire (y compris de lhabilitation travailler auprs de personnes vulnrables) du Registre des mauvais traitements infligs aux adultes et du Registre des mauvais traitements infligs aux enfants. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les cots associs.

This position is subject to a Criminal Record Check (including Vulnerable Sector Search) an Adult Abuse Registry Check and a Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.

Nous vous remercions de poser votre candidature; cependant nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

We thank all those who apply however only those selected for an interview will be contacted.