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Montreal - Canada

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Job Description

Titre du poste:Cheffe mise en march picerie - Metro
Numro de la demande: 42788
Catgorie demploi:Administration
Division:Qc - MEM picerie - Metro ()
Dpartement:Mise en march
Lieu de travail:METRO - SIGE SOCIAL - M-DUPLESSIS MTL (#M-SS)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!

Rejoindre notre quipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir lquilibre travail/vie personnelle
- Tltravail en mode hybride
- Rgime dassurances collectives flexibles ds la premire journe
- Rgime de retraite trs comptitif
- Politique de vacances gnreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme daide aux employes et la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunit de dveloppement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures lectriques
- CPE en milieu de travail


Votre mission dans lquipe :
Assiste les grantes de catgories dans lidentification et la mise en place des opportunits de dveloppement des catgories et du suivi des rsultats de celles-ci.


Vos responsabilits en tant que Cheffe mise en march:
- Effectuer la recherche de donnes et prparer les analyses dorientation stratgique des catgories.
- Participer activement lvaluation des opportunits de dveloppement des catgories.
- Compiler valider et analyser toutes les informations pertinentes afin dassister lela grante de catgorie dans la prise de dcision concernant la mise en place des stratgies de catgories.
- Proposer et recommander divers scnarios dorientations stratgiques pour les catgories en lien avec les plus rcentes tendances alimentaires et des meilleures pratiques de mise en march.
- Btir les diffrentes prsentations de lquipe.
- Assister les grantes de catgorie dans certains projets clefs pour le dpartement.
- Sassurer de la gestion de lintgrit des nouveaux produits ainsi que des dlists.
- Coordonner et sassurer du suivi de la mise en place des stratgies de catgories auprs des diffrentes quipes impliques.
- Analyser et proposer des recommandations la suite des rsultats des stratgies de catgories implantes.


Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalaurat dans un domaine pertinent.
- 3 5 ans dexprience en mise en march ou autre exprience juge pertinente
- Bilinguisme essentiel (Collaboration avec des quipes internes et des fournisseurs unilingues anglophones)
- Connaissance avance dExcel et Power Point.
- Connaissance de SAP AC Nielsen et dunnhumby un atout.


Quelques atouts supplmentaires :
- Orientation vers un travail / service de qualit
- Prise de dcisions
- Gestion dquipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Habilit de ngociation
- Pense stratgique

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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