Une entreprise de biotechnologie situ e Strasbourg et partenaire du CFA IESA recrute en apprentissage :
Un Assistant Ressources Humaines H/F afin de pr parer le Bachelor Charg e de Gestion en Ressources Humaines (CGRH) au CFA IESA la rentr e 2025.
Vous suivrez la formation selon le rythme dalternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux les autres jours sont consacr s au travail en entreprise.
Les missions :
1. Gestion administrative du personnel et paie :
- R daction de documents administratifs (courriers attestations etc.) ;
- Suivi des visites m dicales et coordination avec la m decine du travail ;
- Suivi et mise jour du dispositif de t l travail ;
- Actualisation des dossiers collaborateurs dans le SIRH ;
- Pr paration et transmission des l ments variables de paie ;
- Suivi des absences gestion des anomalies de pointage ;
- Suivi des arr ts de travail et des indemnit s journali res de s curit sociale (IJSS) ;
- laboration de tableaux de bord sociaux et participation aux enqu tes obligatoires ;
- Appui op rationnel aux collaborateurs dans leurs d marches RH.
2. Communication interne et vie d entreprise :
- Contribution la valorisation du service RH (r daction de la newsletter cr ation de supports de communication etc.) ;
- Participation l organisation d v nements internes et la promotion des avantages sociaux ;
- Implication dans des projets li s l am lioration de la qualit de vie au travail.
3. Projets transverses RH :
- Soutien la gestion de la formation professionnelle (logistique suivi reporting)
- Appui au processus de recrutement (publication d offres pr s lection organisation d entretiens).
Profil recherch :
- Pr parer le Bachelor CGRH au CFA IESA
- Rigueur administrative et organisation
- Excellentes aptitudes relationnelles
- R activit dynamisme et motivation
- Bonne locution
Le CFA-IESA Strasbourg pr pare plusieurs formations RNCP en alternance allant jusquaux titres de niveau 7 (Mast re / Bac5). 1er CFA du Bas-Rhin nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la r ussite et vers lemploi.
Aucun frais nest pr voir pour le candidat.
Prise de poste : rentr e 2025
Date limite de loffre : 06/10/2025
R f rence interne : Poste-1505