Conseiller( re) en Acquisition de talents Recrutement Campus et Immigration
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Job Description
B tis ta carri re tout en faisant une diff rence.
Tu cherches un r le o ton expertise est reconnue o tu peux voluer et o les projets sont aussi humains que strat giques Ce poste est fait pour toi.
Le Groupe Maurice est la recherche d un(e) Conseiller( re) en Acquisition de talents - Campus et Immigration bilingue pour enrichir son quipe d acquisition de talents. Tu seras responsable de cr er une exp rience employ engageante pour les stagiaires les talents internes et les travailleurs internationaux. Tu auras un r le cl dans la mise en place de programmes durables et innovants.
Mode hybride 2 jours en pr sentiel par semaine
Tes responsabilit s principales
Campus et recrutement universitaire
- Concevoir et g rer un programme de stages structur .
- tre pr sent.e sur les campus d velopper des partenariats avec les institutions.
- Offrir une exp rience de stage valeur ajout e du recrutement l valuation finale.
Mobilit interne
- Participer l volution de la politique de mobilit .
- Soutenir les gestionnaires et les quipes pour favoriser la r tention et la progression interne.
- Administrer le programme de r f rencement.
Immigration et int gration
- tre la personne ressource pour tous les dossiers d immigration et de permis de travail.
- Collaborer avec les avocats et les partenaires externes.
- Accompagner les travailleurs trangers pour assurer une int gration fluide (logement d marches conformit ).
Suivi et am lioration continue
- Mettre en place des outils de suivi et de mesure de l efficacit .
- Proposer des am liorations aux processus en place.
- Contribuer une culture ax e sur la collaboration et la transparence.
Ce que tu apportes
- Baccalaur at en RH administration ou domaine connexe et equivalent
- Minimum 3 ans d exp rience dans un r le similaire.
- Compr hension des lois canadiennes d immigration. (Atout)
- Bilinguisme (fran ais et anglais).
- l aise avec les syst mes RH (Zoho Dayforce ou autre).
- Excellentes capacit s relationnelles sens de l initiative rigueur.
- Tu es reconnue pour ton entregent ton efficacit et ta capacit faire avancer les choses.
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail humain dynamique et valorisant
- Une gestion qui favorise l autonomie la confiance et le leadership
- L opportunit de contribuer des projets innovants et fort impact en lien avec notre mission sociale.
- Jusqu 4 semaines de vacances selon votre exp rience
- Horaire d t all g et cong s pay s pendant les F tes
- Assurances compl tes (sant invalidit vie) et programme d aide aux employ s
- REER avec contribution de l employeur (jusqu 45 %)
- Cr dit bien- tre annuel pour vos soins de sant et activit s personnelles
- Bonis de performance et prime de r f rencement
- Repas prix r duit stationnement gratuit rabais corporatifs
- Acc s des projets strat giques et des opportunit s concr tes de d veloppement professionnel
Campus
Employment Type
Full Time
