Nyutdannet i 2026 og vil jobbe i krysningspunktet mellom revisjon og teknologi? VÃ¥re regionskontorer tilbyr spennende muligheter i flere byer!

Glem det du har hrt om revisjon tidligere. I Audit & Assurance liker vi tenke at vi har to primroppdrag: for det frste bidrar vi til skape tillit til nringslivet og for det andre bidrar vi til lse sammensatte problemstillinger der finans regnskap og konomisk styring mter teknologi.  

Du trenger ikke flytte til storbyen for bygge en spennende utviklende og givende karriere som revisor i Deloitte vi sker nemlig nyutdannede til regionskontorer over hele landet! Enten du drmmer om vende nesen hjemover eller bare vil utforske nye steder kan dette vre ditt neste steg i karrieren. Det finnes mange fordeler ved jobbe p et av vre regionskontorer.  
 

Under finner du et knippe eksempler p hvorfor: 

1. En hverdag med mer balanse og mindre stress 
jobbe p et av Deloittes regionskontorer betyr ofte kortere pendleveier mindre k og en mer fleksibel arbeidshverdag. Kanskje kan du lettere balansere bde jobb og det som betyr mest for deg enten det er familie venner hobbyer eller personlig utvikling. 

2. Strre pvirkning i et tett milj 
Vre regionskontorer vil gi deg de samme mulighetene som p vrt hovedkontor i Oslo men jobbe i et mindre milj kan gjre det lettere knytte tettere bnd med flere kolleger - og ledelsen. Det gir ogs muligheter til f tidligere og mer ansvar samt enda strre variasjon og bredde i oppgavene. 
 

3. Like spennende muligheter som i hovedstaden 
Ikke undervurder Deloittes regionskontorer her finnes det bde store kunder interessante og utviklende prosjekter og svrt dyktige kolleger. Her fr du sjansen til jobbe med meningsfulle prosjekter med lokal forankring samtidig som du utvikler deg i et sterkt og tverrfaglig fagmilj. Vi satser sterkt p vre regioner og tilbyr de samme karriereutviklingsmulighetene som i Oslo. 
 

4. Vi trenger folk som deg der det virkelig skjer 
jobbe utenfor hovedstaden er en unik mulighet til vre med bygge lokalsamfunnet og bidra til verdiskapning der det har stor betydning. Din kompetanse kan virkelig utgjre en forskjell! 

 
Hres dette ut som en arbeidshverdag som appellerer til deg Da br du lese videre om hvert av kontorene vi n rekrutterer til: 

Sogn og Fjordane 

Som nyutdannet hos oss iSogn og Fjordanevil du raskt bli tildelt ansvar og f jobbe med meningsfylte prosjekter og kunder. I tillegg vil du vre en del av arbeidsmiljet iFlor Frde og Sogndal samtidig som du vil bli en del av et internasjonalt og tverrfaglig fagmilj som vil hjelpe deg lykkes og utvikle deg i din rolle. 

Drammen

Vrt kontor med rundt 60 ansatte ligger i flotte lokaler med fantastisk utsikt over Drammenselva. Hos Deloitte Drammen fr du en spennende og fullverdig karriere med tilgang til et enormt kompetansemilj innovative teknologier og fantastiske mennesker. Vi investerer i vre ansatte og srger for at du fr rom til utvikle deg i et sterkt fagmilj. Bli en del av vrt team og opplev en arbeidshverdag hvor du fler deg sett verdsatt og inspirert.  

Bergen 

jobbe p vrt kontor i Media City Bergen gir deg en unik mulighet til vre en del av et av de ledende miljene i landet. Med moderne fasiliteter og byens flotteste utsikt skaper vi et inspirerende milj hvor det er lett samarbeide og bli kjent med kollegaer p tvers av stillingsniver og forretningsomrder. 

Tnsberg og Grenland

Vi er stolte av arbeidsmiljet vrt og er opptatt av ha dyktige ansatte som trives p jobb. Vi er i overkant av 50 dyktige ansatte p kontorene iTnsberg og Grenland og sammen skal vi srge for at nettopp du fr den sttten veiledningen og utviklingen som du trenger for lykkes i rollen din hos oss. 

ITnsberghar vi nytt kontor med attraktiv beliggenhet i sentrum og nrhet til kollektivt er stolte av arbeidsmiljet vrt og er opptatt av ha dyktige ansatte som trives p jobber p tvers av regioner i Norge allsidig og variert og hos oss kan du tidlig f oppdragslederansvar. 

Innlandet
Innlandet bestr av to avdelinger: Gjvik og Gran. Vi er ca. 30 dyktige ansatte p Gjvik-kontoret og 10 ansatte p Gran-kontoret og sker n nye kolleger som vil vre en del av arbeidsmiljet vi er s stolte av. Sammen skal vi srge for at du fr den sttten veiledningen og utviklingen du trenger for lykkes i rollen din. 

Trondheim/Steinkjer 
Ved Trondheim- og Steinkjer-kontorene vil du f muligheten til jobbe med spennende og ledende kunder innenfor flere ulike bransjer. Du vil bli del av et sterkt voksende rdgivningsmilj- bestende av revisorer advokater og konsulenter som sammen jobber tett for levere de beste lsningene for vre klienter. 

Kristiansand 
Som ansatt i DeloitteKristiansand blir du en del av et kompetansemilj som har stort fokus p trivsel samt sosiale muligheter utenom jobb. Vi er lokalisert midt i Markens i nyoppussete lokaler som vi mener er byens fineste! Vi jobber med noen av regionens strste bedrifter og du vil jobbe med en rekke ulike problemstillinger bransjer og bedrifter - under god coaching fra mer erfarne kolleger. Du vil ogs bli en del av arbeidsmiljet iGrimstadogLyngdal. 

Rogaland 
Som nyansatt i DeloitteRogalandfr du jobbe med et svrt spennende nringsliv i endring og du fr jobbe innenfor omrdene energi finans og brekraft. Med nye lokaler midt i sentrum fr du i tillegg en av byens mest moderne og fremtidsrettede kontorlokaler. Du vil ogs bli en del av arbeidsmiljet i bdeHaugesundogStavanger. 

Ytterligere informasjon :

Hvorfor velge Deloitte 
Som du n helt sikkert har skjnt s kan du f en spennende og fullverdig karriere i Deloitte uavhengig av hvor i landet du nsker jobbe. Nr alt kommer til alt er vi tross alt verdens strste revisjon- og rdgivingsselskap hvor du vil nyte godt av det enorme kompetansemiljet de mest innovative teknologiene og fantastiske menneskene. 

Ogs er det n ting vi har lrt og det er at vi fr mye igjen for investere i folka som jobber hos oss. Derfor srger vi alltid for at du skal f rom til utvikle deg i et sterkt fagmilj med mange av de fremste p sitt felt. P denne mten blir de rustet til hjelpe bedrifter med innfre konkrete tiltak som faktisk utgjr en forskjell.  

Vi har ogs et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement idrett og sosiale aktiviteter og det vi er mest stolt av er fokuset vi har p folka vre. Her er noe av det vre nyansatte kolleger sier de setter mest pris p som ansatt i Deloitte: 
 

• Folka Det er ingen spisse albuer og alle er like viktige enten du er studentassistent eller partner du fler deg sett og verdsatt 

• Kontinuerlig utvikling Variasjon i oppgaver oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer men i trygge rammer rundt genuint stttende og hjelpsomme kolleger 

• Samholdet i teamet Du blir glad i de du jobber med og fr gode venner p jobb

Hvordan ske 

Du sker ved klikke jeg er interessert i denne annonsen. Det er viktig at du laster opp bde CV og vitneml i sknaden. Mangler dette vil vi ikke kunne vurdere din sknad. 

I stedet for et tradisjonelt sknadsbrev ber vi deg svare p noen konkrete sprsml. Du fr se sprsmlene nr du klikker p Jeg er interessert og flger stegene videre i sknadsprosessen. 

Vi har flere annonser for nyutdannede ute. Er du interessert i ulike fagomrder eller kontorer kan du ske p mer enn n annonse og bli vurdert for hver av stillingene separat. 

Alle sknader blir lest og vi gleder oss til lese akkurat din.  
 

Sknadsfrist: 11.08.2025 kl.23:59  

Arbeidssted: Tnsberg

Oppstart: August 2026  

Kontakt: 

Dersom du har sprsml om stillingen er du velkommen til ta kontakt med  Birte Jonassen Berg  Manager   

For sprsml om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Johanne Kolsrurd Ellingsen Consultant  

Du fr muligheten til jobbe i et selskap som hjelper andre aktrer med sin grnne omstilling samtidig som vi arbeider mlrettet med egne ambisjoner innenfor bde klima og milj og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres brekraft i arbeidshverdagen og du fr anledning til bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.
 
Som samfunnsaktr arbeidsgiver og tjenesteleverandr har Deloitte et stort fokus p mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning gir dypere innsikt og bedre beslutninger og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne vre! Vi nsker derfor et stort mangfold blant skere.