Electronics Engineer for Electric Motors and Mechatronic Systems (m/w/d)

Ihre Rolle:

Filtersysteme erfordern zunehmend mehr Komponenten die fr die Optimierung von System und Funktion notwendig sind. In der Mechatronik-Abteilung von MANNHUMMEL liegt der Schwerpunkt auf der Betreuung aller elektrischen Komponenten. Im Mittelpunkt steht dabei die zukunftsorientierte Definition und Umsetzung von Funktionen unter Nutzung bestehender oder neuer Technologien. Dieser Blickwinkel reicht ber den Automotive-Bereich hinaus und schliet Produkte fr den Haushalts- und Industriebereich gleichermaen ein. Als Teammitglied bei MANNHUMMEL vertrauen Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Entwicklung Einkauf und Vertrieb auf Ihre Expertise und Ihr Engagement um gemeinsam innovative Produkte zu entwickeln und voranzutreiben.

Ihre Herausforderung:

• Technische Projektverantwortung und Koordination bei der Entwicklung digitaler mechatronischer Komponenten fr moderne Filtersysteme
• Durchfhrung grundlegender Untersuchungen im Bereich Elektrohydraulik / Hydraulik zur Untersttzung mechatronischer Entwicklungsprojekte
• Erstellung und Analyse von Lastenheften sowie Durchfhrung von Machbarkeitsstudien
• Begleitung und Durchfhrung von FEM-Simulationen (magnetisch fluidisch thermisch) zur Optimierung von Systemfunktionen
• Untersttzung bei der Durchfhrung von Systemsimulationen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Design-FMEAs im Rahmen von Entwicklungsprojekten
• Technischer Ansprechpartner fr interne Fachabteilungen externe Kunden und Lieferanten im gesamten Entwicklungsprozess
• Koordination der technischen Anforderungen an das Bauteil sowie der zugehrigen Fertigungsprozesse zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Serienproduktion und Prfprozesse
• Erstellung von Bauteilspezifikationen Validierungsanforderungen sowie Anforderungen an End-of-Line-Prfungen fr die MANNHUMMEL-Produktion

Ihr Profil:

• Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Digital Product Engineering Mechatronik (mit Schwerpunkt Elektronik) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mindestens fnf Jahre einschlgige Berufserfahrung in einem fachlich relevanten Aufgabenbereich idealerweise in der Automobilindustrie
• Fachkompetenz:
  • Sicherer Umgang mit E-CAD-Systemen (Schaltungsentwicklung und Layout)
  • Erfahrung in der Entwicklung und Auslegung elektrischer Antriebe (Elektromotoren)
  • Kenntnisse in der EMV-gerechten Schaltungsentwicklung
  • Grundkenntnisse in der Systemsimulation
  • Vertrautheit mit Entwicklungs- und Freigabeprozessen in der Automobilindustrie
  • Sicherer Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools (z.B. DOORS)
  • Erfahrung in der Entwicklung nach ASPICE und ISO 26262
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persnlichkeit:
  • Aufgeschlossene Persnlichkeit mit ausgeprgtem Teamgeist und Hands-on-Mentalitt
  • Hervorragende Kommunikationsfhigkeiten sowie ein sicheres Gespr fr adressatengerechte Ansprache
  • Strukturierte analytische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kreativitt Durchsetzungsvermgen und schnelle Auffassungsgabe
  • Lsungsorientierung sowie ausgeprgte Prsentations- und Kommunikationsfhigkeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Diversitt und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschlielich nach dem besten Talent. Wir begren daher Bewerbungen von allen Menschen unabhngig von Alter Geschlecht Herkunft Abstammung Behinderung oder anderer gesetzlich geschtzter Grnde.

Fr Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfgung. Sie erreichen uns unter. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an fr die Sie sich interessieren. Beachten Sie auerdem dass wir aus Datenschutzgrnden keine Bewerbungen per E-Mail annehmen knnen; nutzen Sie hierfr ausschlielich unser Online-Formular.

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenstndigkeit und Entscheidungsspielrumen.
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Mglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess untersttzt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergnzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Eine groe Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen Versicherungen Fitnessstudios etc.)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Jobrad